首页大河网讯 为有效缓解疫情对群众就业造成的影响，促进困难群众在家门口就业增收，近日，在建安区委、区政府安排部署下，建安区人社局与“万人助企”联乡帮村活动办联合陈曹乡政府开展“家门口”企业现场招聘会。此次招聘会旨在改善企业“招工难、用工难”的情况，缓解群众就业压力，努力做到群众“就业顾家两不误”。招聘会推行“三个强化”模式，确保招聘咨询全覆盖，高质量解决陈曹乡就业民生问题。
强化人员多样性，人人参与
招聘会主要面向陈曹乡43个村(社区)的群众，各村（社区）积极动员脱贫户、监测户及其他困难群众参与招聘会。招聘现场设置了招聘专区、政策咨询专区等区域。招聘专区将有转移就业意愿的劳动力、退役军人、农村低收入人口、高校毕业生作为就业服务重点，共提供一线工作岗位960多个，涉及信息服务、运输、安保、餐饮等领域。
强化信息全面性，人人知晓
招聘会上，在政策咨询专区设置了就业创业政策宣传展板，方便群众了解国家就业创业惠民政策，工作人员向现场求职者发放政策宣传页，并提供“一对一”就业创业政策咨询解答服务，到会咨询群众大约600余人。
在招聘会现场，很多群众在展板前驻足，认真浏览展板上的招聘信息。有的求职者认真阅读手中的政策宣传页，有不懂的地方向工作人员询问，工作人员耐心地进行解释说明，有的求职者相互进行讨论。通过招聘会，有的求职者现场找到了心仪的就业岗位，有的求职者还需要和用人单位进一步协商洽谈，有的求职者因为种种原因没有找到合适的就业岗位，还需要通过其他途径进行就业。
强化服务及时性，人人满意
今后，陈曹乡将为本乡群众提供常态化就业服务，经常关注各村（社区）就业情况，尤其是脱贫户、监测户及其他困难群众就业情况，及时收集应聘者求职意向，与建安区人社局创业就业服务中心经常保持对接，时时了解企业招聘情况，将就业动态及时推送至各村(社区)微信工作群，让“家门口招聘会”成为“民生工程重要品牌”。
通过建安区人社局、“万人助企”联乡帮村活动办和陈曹乡政府共同努力，本次现场招聘会收到了较好的效果，顺利结束，现场达成就业意向共67人，有力促进了困难群众就业增收，为持续巩固陈曹乡脱贫攻坚成果，全面推动乡村振兴起到了助推作用。（田丽/文图）