首页大河网讯 9月29日上午，建安区人民政府新闻办公室召开“风华十年——建安区”主题系列新闻发布会第三场----“办人民满意教育 创教育优质均衡”专场发布会。建安区教体局党组书记、局长李铁向社会通报建安区教育发展十年有关情况。
建安区目前有中小学校119所，在校生80008人。幼儿园129所，职业中专1所，教师进修学校1所，业余体校1所。全区教职工4730人。
建安区深入实施教育高质量发展三年攻坚，统筹推进“1+1+6”教育综合改革，着力改善办学条件，不断优化教育结构，逐步缩小城乡差距，连续九年荣获许昌市“市长教育质量奖”，5所学校获评“许昌市人民满意学校”、30所学校获评“许昌市素质教育示范学校”、60所学校获评“许昌市办学管理规范学校”，取得各类教科研课题、成果省级91项、市级343项。
持续保障教育投入。2012年以来，累计投资80亿元，共新建、改扩建幼儿园、中小学、高中91所，增加不同阶段的优质学位47960个。
坚持教育均衡发展。投入27亿元，新建和改扩建中小学、幼儿园31所，扩充中小学学位30720个，基本解决了城区学校“大班额”问题。
深入实施校舍安全、“全面改薄”、教学设备更新、教育信息化建设“四大工程”，投入资金4.02亿元，规划实施教育项目330个，新建校舍19.6万平方米，农村中小学教育教学器材仪器配备全面达标，缩小了“城乡间、校际”办学条件差距。
建安区撤县设区以来，撤并中学7所、教学点及小学24个，变更中学为小学2所、小学为教学点10所，区域教育均衡发展水平进一步提高。
2017年，建安区顺利通过“全国义务教育发展基本均衡县”评估验收。
稳步实施教育改革。建安区重视教育人才，从实施“英才计划”“青蓝工程”“归雁计划”到打造“功勋教师”“名师工作室”“名班主任工作室”“名校长工作室”，为教师成长提供了肥沃的土壤。尤其是近年来，建安区大刀阔斧推进教育改革，有力推进了教育教学水平的提高。
建安区在全区公办中小学校和幼儿园启动校长职级制改革，取消学校行政规格和学校领导班子及中层干部行政级别，由该区教育行政部门归口管理；采取校长职级管理、职级待遇、任期交流等措施，搭建专家办学制度体系，不断扩大校长办学自主权，培养了一批职业化、专业化、教育家型的校长。
建安区在核定编制和岗位总量的前提下，加强区教育行政部门对中小学教师公开招聘、职务评聘、调配交流和考核等方面的统筹管理；大力推行教师双向选择、竞聘上岗、交流轮岗等制度，建立教师退出机制，加强教师业务知识考试，实施“末位淘汰”，不断激发教师的内生动力。
建安区坚持区级指导、分级负责的原则，鼓励全区各级各类学校采取紧密型、联盟型等优质教育资源配置形式，健全集团化办学考核评估监测体系，推动教育优质均衡发展。
建安区坚持以学生发展为中心，建立多元课程体系、选课走班等新的教学机制。持续推进“互联网+教育”，实施教育信息化2.0行动计划，促进信息技术与教育深度融合。改革教学方式方法，以校本教研为突破口，立足学校实际，实施新课程新教材、探索新方法新技术、提高教师专业能力，着力增强教学设计的整体性、系统化。
十年来，建安区招聘教师1580人，通过重点项目累计培训教师20000人次；培育中原名师和省级名师31名、省级骨干教师163名、市级名师骨干教师411名、区级骨干教师1210名，打造名师工作室19个、名班主任工作室4个、名校长工作室3个；选派82名区处级干部及区直单位、乡镇（街道）主要负责人担任82所学校第一校长。
截至今年8月底，建安区学前教育、义务教育内涵与质量大幅提升，优质资源覆盖率达80%以上；高中阶段教育完成率及五大学科竞赛、高考成绩显著提升，教学质量稳居许昌市第一方阵；建安区职业中专实施“职业教育融合发展行动计划”，走出“职业教育+升学”同步发展新路子，全力服务建安区经济发展。（张胜军）