首页今年以来，鹿邑县纪委监委全面开展“党风廉政建设月月谈”主题活动，采用线上与线下相结合的方式，每月分别由县纪委书记与乡镇党委书记、乡镇纪委书记与行政村党支部书记开展月度谈心谈话，让基层干部能够直接讲出心声、反映困难、提出建议，倾听基层声音，了解基层情况，更加精准把握政治生态情况。坚持把谈心谈话作为严肃的政治任务，严格按照工作要求，规范开展日常谈话、任前谈话、提醒谈话、诫勉谈话等，使“咬耳扯袖”“红脸出汗”具体化、常态化。同时，县纪委监委运用信息化手段，创新谈话方式，在县廉情监督中心的框架内，以县乡视频接访系统为支撑，把拓展运用谈心谈话制度作为强化日常监督、压实主体责任、督促担当作为的重要举措，强化方式创新、制度保障、闭环管理，不断提升基层监督工作质量。截至目前，已实现基层党委、村级党支部全覆盖，共开展谈心谈话48场580余人次。
注重成果运用，做好谈心谈话的“下半篇文章”，强化闭环管理。一方面，实行督办落实机制，已对“党风廉政建设月月谈”等日常谈话中收集到的79条意见建议实行分类督办，融入到相关工作举措之中，推动实现“事事有响应、件件有回音”。另一方面，实行督促整改机制，在警示提醒谈话明确提出整改要求，采取跟踪了解、不定期检查等方式督促落实，在选拔任用、评先评优中体现谈话成果，严防“一谈了之”，让党员干部吃下“定心丸”，凝心聚力干事业。（宁伟 鲍卫）