首页大河网讯 连日来，扶沟县认真贯彻落实党的二十大关于党建引领基层治理的部署，聚焦“三个建设”，着力打造敢担当、善作为的乡镇领导班子，夯牢中国式现代化扶沟基层建设根基。
聚焦政治建设，着力打造信念坚定、对党忠诚的乡镇班子。扶沟县牢牢抓住政治建设这个根本性建设，推动干部干事创业始终沿着正确方向行稳致远。砥砺政治忠诚。以“能力作风建设年”活动为契机，通过加强和改进乡镇党委理论中心组学习、“书记讲党课”、深化“三会一课”活动等，持续推动党的创新理论在乡镇领导干部中走深走实、入脑入心，实现对党忠诚。严格政治考察。把坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为首要标尺，考准察实乡镇领导班子运行情况；经常性了解掌握干部在疫情防控、防汛救灾、乡村振兴等急难险重任务中的实际表现，有效提高政治素质考察的精准度。
聚焦队伍建设，着力选配结构优、功能强的乡镇班子。认真贯彻执行新时代组织路线，坚持好干部标准，围绕振兴发展战略目标任务选干部、配班子。高标准选配“一把手”。着力选拔善于抓班子带队伍、公道正派、严于律己，具有乡镇任职经历、熟悉党务和“三农”工作，统筹治理能力强、年富力强的优秀干部担任乡镇党政正职。目前，扶沟县乡镇党政正职平均年龄43.8岁，大学以上学历占86%。全方位统筹班子力量。在年龄搭配上注重老中青梯次组合，在能力相长上完善管理型、专业型干部，推动机关干部与基层干部相融合，配齐了组织统战、宣传、政法委员等，全面增强班子凝聚力和战斗力。
聚焦素质建设，着力锻造有能力、善作为的乡镇班子。持续打好选育管用组合拳，围绕加强乡镇班子素质建设，抓常抓长，推动可堪重用、能担重任的优秀干部健康成长。抓实教育培养。大力实施新时代基层干部主题培训计划，2021年换届后，举办乡镇（街道）新任科级干部培训班，全县45名新提拔的科级干部参训；2022年先后举办以党的创新理论、着力提升新时代基层干部能力素质为主题的培训班16期，累计培训乡镇干部4000余人次。强化实践锻炼。建立乡镇班子成员包村联户机制，每个班子成员包抓1至2个重点村、难点村；完善选调生到对口乡镇的实践锻炼，增强年轻干部应对复杂局面的能力。近些年，通过基层磨砺，提拔使用到副科级岗位的选调生有5名，到正科级岗位的选调生有5名，处级干部2名。（苗海波 王世豪）