首页大河网讯 近年来，焦作市解放区立足辖区商贸企业多、专业园区多、沿街门店多、就业人员多的特征，积极探索推进新业态、新就业群体党建工作，在摸底数、抓管理、送服务、起作用四个方面下功夫，用心用情用力打造党建“聚能环”，不断提升党建凝聚力、向心力，提质基层治理效能。
聚集力量，摸清底数。建立组织部门抓总负责、行业部门具体落实、街道社区兜底管理的党建工作机制。全面摸排新业态新就业群体底数，对辖区从事快递、物流、直播等行业的党员分门别类建立信息库，做到“四个清楚”，即经营运行状况清、党员和职工队伍清、党组织情况清、党建工作指导员选派清。同时，开展党员找组织、组织找党员、党员找党员“三找”活动，帮助“口袋党员”落户，让“隐形党员”现身，做到全领域、全方位、全覆盖管理。共排查出新业态新就业群体599人，其中党员20余人。
聚焦管理，精准施策。采取人数稳定单独建、行业相近分类建、属地帮扶结对建等方式，把党组织覆盖到新业态新就业群体领域。完善党建工作指导员制度，形成专兼职结合、老中青结合、机关企事业单位结合的党建工作指导员队伍。立足行业和从业人员穿梭大街小巷、小区楼栋的工作特点，以“党群连心社”微信号、“党群连心桥”视频号以及微信群为载体，使“三会一课”“主题党日”在“指尖学习”“云生活”中实现常态化、长效化。
聚力服务，传递温暖。联合打造一批集党建引领、生活关照、志愿服务等功能的“一站式”党群活动阵地，实现零障碍处置问题、零缝隙扶困解难、零距离人文关怀。建立“学习地、活动场、服务区”，为新业态新就业群体营造工作生活“避风港”；打造“爱心驿站”，配备饮水机、应急药箱、共享雨伞等，为网约车司机、外卖骑手等解决喝水难、如厕难、休息难等问题；设置“临时存放点”“智能取件箱”，为快递小哥解决派件量大、等待时间长等问题；联合区直部门开辟“红色驿站”，为新业态新就业群体提供法律咨询、心理辅导、职业技能培训、健康体检等服务，不断丰富充实服务事项，提升其社会认同感、融入感和自豪感。
聚势赋能，发挥作用。将党建工作与社会治理效能、新兴产业发展深度融合，提升党员战斗力、党建凝聚力。开展新业态新就业群体“亮风采、亮承诺、亮身份、树典型”活动，结合“优秀共产党员”“文明的士之星”等评选活动，引导新业态新就业人群行动起来，主动担当社情民意“信息员”、居民生活“服务员”、安全生产“监督员”、文明驾驶“引导员”等角色，积极参与到“五星”支部创建、全科网格服务、全城清洁行动等工作中，凝聚基层党建新动能、新引擎。引导新业态党员在企业发展重要关口、关键岗位发挥先锋模范作用，帮助新兴企业育才留才。（闫艺文）