首页大河网讯 5月16日，走进三门峡市城乡一体化示范区（高新区）阳店镇李曲村，干净整洁的巷道，绿树红花和蓝天白云，构成了一幅和美乡村的动人画卷。这干净整洁的巷道，离不开“村务员”的辛勤付出和不断努力。
自阳店镇召开加强“村务员”管理工作会议后，该镇38个村（社区）迅速行动，采取多项措施，强化规范管理，切实发挥好“村务员”作用，构建“共建、共管、共督”体系，群众的获得感、幸福感和安全感稳步提升，和美乡村建设步伐明显加快。
身份“亮起来”。各村因地制宜，根据本村环境卫生、道路养护、护林防火等村务需求，采取竞争上岗、择优录取的形式选聘“村务员”，为他们配发统一服装和打扫工具，确保“村务员”队伍规范化；同时，建立人员花名册及工作台账，将“村务员”照片及责任区域公示上墙，通过“亮身份”增强村务员责任感，并让群众对他们的工作情况进行监督，确保工作成效。
人员“管起来”。各村建立“责任全覆盖、管理无缝隙、情况全掌控、服务不遗漏”的村务员管理体系，制定严格的管理制度，下发“村务员”手册，安排专人每天早上对“村务员”到岗情况进行签到，并召开晨会对当日工作进行安排，推动各项工作职责落地见效。
成效“显出来”。各村将日常检查和定期考核结果与岗位人员绩效工资挂钩，对表现突出的“村务员”进行表彰，激发他们工作积极性，有效提升乡村基本公共服务能力。在“村务员”的助力下，该镇李曲、下庄、南宋、栾村、下北等村的各项工作稳步推进，工作成效明显提高。
“下一步，我们将持续强化‘村务员’管理工作，精准定位、明确职责，最大化发挥好‘村务员’作用，打通服务基层、治理乡村‘最后一公里’，全面提升乡村治理水平，助推和美乡村建设高质量发展。”阳店镇党委书记种凯明说。（彭红勇 赵晨晗/文图）