让残疾人安心就业是我们最大的心愿

　　白鹭精纺公司管理层都要学会一些简单的手语，以方便与聋哑员工交流。

　　为了减轻残疾员工的劳动强度，白鹭精纺公司特意安装了小型起重机。

　　新乡日报全媒体记者郭书武通讯员曹新涛文/图

原标题：“让残疾人安心就业是我们最大的心愿”——新乡白鹭精纺科技有限公司安排残疾人就业纪实

　　在新乡经开区，新乡白鹭精纺科技有限公司（以下简称白鹭精纺公司）是一家很特别的公司，全公司有103名残疾员工。在这里，有着不一般的扶残助残氛围，随处可见无障碍通道、暖心标语和助残设施。领导和同事在工作和生活上关心残疾员工，他们更是与其他员工同工同酬同晋升，在各个方面享受着同样的待遇。白鹭精纺公司不仅是残疾员工工作的地方，更是他们心中温暖的家。

　　白鹭精纺公司党总支书记关自力动情地说：“残疾员工在我们企业里占有特殊地位，可以说没有残疾人就没有这个企业，我们做这一切都是应该的。”在第三十三次全国助残日到来前夕，记者走进白鹭精纺公司，探究企业是如何精心安排残疾人就业并充分保障他们权益的。

　　人尽其才

　　在制线车间，一排排纺锭高速运转着，一条条丝线飞速缠绕着，工人来回走动，时不时地伸手整理一下丝线。

　　女员工李磊听说要采访她，满脸微笑地走过来。她熟练地从工作服前面的衣兜里拿出一个小本子和一支笔，递给了记者。白鹭精纺公司残联主席陈清俭连忙说，她是聋哑人，只能通过写字来交流。

　　交流到最后，李磊写下了这样一段话：“感谢你们，我非常高兴，我会好好工作的，谢谢你的关心，公司领导也很照顾我。”

　　关自力介绍，公司安排残疾人工作时会考虑到他们残疾的具体情况，结合工作岗位特性，尽量做到人尽其才。比如聋哑人不受机器噪声的影响，更加专注于做某一件事情。

　　膜袋车间主要是为薄膜封口，坐在封口机前进行简单操作即可，不需要过多地走路，因此公司安排的员工大部分腿部有残疾，使得他们能尽量坐下来工作。员工李佳佳装有假肢，假肢与皮肉相互摩擦，走路十分疼痛，薄膜封口的工作使她少走许多路，她对目前的工作非常满意。

　　尽力安排

　　在白鹭精纺公司大门口，挂了一个红底白字的招聘牌子：在招聘普工的同时长期招聘残疾人，待遇是五险一金和免费班车。

　　白鹭精纺公司行政部部长曹新涛负责此项工作。据他介绍，公司常年招聘残疾人，只要残疾人上门应聘，身体条件达到基本要求，且公司有相应岗位，就会优先招聘残疾人，做到同工同酬，并为其缴纳五险一金。

　　在膜袋车间，记者见到李佳佳时，基本上看不出来她有哪方面的残疾。作为大学本科毕业生的李佳佳，她的第一份工作是在一家私企做财务工作。三年疫情防控期间，公司倒闭，她也失去了生活来源。正是一个偶然的机会，她了解到白鹭精纺公司常年招聘残疾人的信息，抱着试一试的态度来到公司，经过面试之后，符合公司要求，随即办理了上岗手续并购买了相应保险。

　　李佳佳感动地说：“失业之后能够很快找到工作，真是自己的万幸，更应该感谢的是公司对残疾人就业的大力支持。”周到照顾

　　记者采访时，偶然发现膜袋车间一墙之隔就有一个公共厕所，正常情况下车间和公共厕所之间距离不会如此之近。

　　陈清俭看出了记者的疑问，他解释说，膜袋车间肢体残疾人多，去一次公共厕所不方便，公司特意在车间附近增加了一个公共厕所。

　　42岁的王明梗2010年成为公司的一名车间员工，由于腿部残疾每次回家都是一件困难之事。公司获悉情况后，结合她的意见，特意为她申请了一套面积40多平方米的公租房，除了基本配套设施之外，还增加了空调和暖气，这让她喜不自禁。

　　在膜袋车间，为便于腿部残疾的员工工作，公司在操作台上方架设了一台小型起重机，残疾员工操作控制器就能将原材料“抓”到操作台上。陈清俭说，要是用正常员工，根本不用起重机，但是公司处处为残疾员工考虑，即使增加成本也在所不惜。

　　这些只是白鹭精纺公司为残疾员工考虑的一些缩影。公司行政部部长曹新涛介绍，如果发生极端恶劣天气，为保障残疾员工自身安全，他们可根据自己身体情况选择休息，不影响工资。全厂员工包括残疾员工，每年生日前都会收到公司发放的生日蛋糕卡和长寿面卡。公司优先安排残疾员工免费住宿，在保证残疾员工住宿的条件下，如有剩余的床铺再考虑有住宿需求的正常员工。各车间、办公楼门前设置无障碍残疾人通道，方便残疾员工通过。

　　白鹭精纺公司不仅在生活、生产中照顾残疾员工，在评优、评先中也不会忘记他们。

　　制线车间挡车工李冬艳是一名聋哑残疾女工，进厂之初被分配到绣花线捻丝岗位。正常情况她需要三个月才能独立上岗，但是她勤学好问，下班之后还在机台前反复练习，仅仅半个月就独立上岗，当月个人产量、质量均超额完成指标。进企业11年后因工作需要，她被调到高倍捻丝岗位。面对全新的工作岗位和环境，她依然奋勇争先，爱岗敬业，别人需要一个月才能学会的技能，而她在一个星期后就能独立挡车，再一次用自身的努力和实力赢得领导和同事们的一致称赞。由于工作业绩突出，她在2009年、2017年、2019年获得“公司先进个人”荣誉称号。

　　白鹭精纺公司为何如此优待残疾员工呢？关自力一语道破天机：“我们公司前身是由残疾军人创办起来的，中间历经改组和发展，才形成了今天的规模，可以说没有残疾人就没有这个公司。这些年来，市、区残联也大力支持公司招聘残疾人，市残联理事长李湘深入我公司调研残疾人就业工作，给予了很多优惠政策。我们要感恩社会，感恩残疾人，让残疾人安心就业就是我们最大的心愿。”

　　市委、市政府高度重视残疾人事业发展，市政府办公室印发了《新乡市促进残疾人就业三年行动实施方案（2022－2024年）》，促进残疾人就业工作。白鹭精纺公司安置103名残疾人就业，着实发挥了残疾人就业的示范带头作用。

　　今年5月21日是第三十三次全国助残日，今年助残日的主题是“完善残疾人社会保障制度和关爱服务体系，促进残疾人事业全面发展”。让我们携起手来，深入贯彻落实党的二十大精神，参与扶残助残文明实践，关爱帮扶残疾群体，促进残疾人就业增收，创造幸福美好生活，共建文明和谐社会。