首页大河网讯 “在优化用能设备管理方面，我们明确运行时间和参数，如根据入驻人数开启热水器运行台数、根据季节设置温度”；“我们自觉做到下班前30分钟关闭空调，使用空调严格执行夏季不低于26℃和冬季不高于20℃的设置标准”；“下一步，我们将做好工业节能监督检查工作，推动实现绿色发展”。近日，在焦作市纪委廉政教育中心开展的全市纪检监察干部“弘扬优良传统，厉行勤俭节约”主题演讲比赛上，参赛的纪检监察干部以“小故事”诠释“大道理”，讲述自己在工作、生活中点滴节约汇聚的感人故事，倡议全市纪检监察干部争做文明、节俭风尚的传播者、实践者。
近年来，焦作市纪委廉政教育中心牢固树立“绿色、低碳、可持续发展”理念，持续推进节约型单位建设。
凝心铸魂，全力提升节约思想理念新高度。该中心通过设置文明宣传走廊，持续开展节约粮食、光盘行动、垃圾分类、节约用电宣传提醒，组织开展节能减排知识集中学习、演讲比赛等活动，把节约节能理念真正融入干部日常行为中，使干部充分认识到节能减排对减少环境污染、降低能源消耗的重要意义。
示范引领，着力打造低碳生活风尚新维度。该中心坚持以日常点滴为切入点，抓“常”抓“长”并举，通过建立完善节能制度体系、服务体系，严格落实“无纸化办公”“光盘行动”，引导干部主动抵制“长明灯”“长流水”等现象，开展厨余垃圾、有害垃圾、可回收物等分类投放。通过建立联络员制度，实行预约用餐、按量配餐、小份供餐、按需补餐等服务举措，得到入驻单位的广泛参与和大力支持。同时，依据常态化报餐、节约用电和办公用品、消耗品使用等情况，每季度开展“文明入驻单位（部门）”评选，累计评选文明入驻单位（部门）5个，通过颁发荣誉牌、录制播放宣传视频等形式，发挥典型示范带动作用，入驻人员参与节约节能的劲头更足了。
提质增效，努力拓宽节能数据分析新广度。该中心将水、电、气、热等各种能耗数据化，进行分类、分项、分时计量，进行数据分析对比，完成了数据的信息化、数字化整合，为指导设备管理提供数据依据。如通过对中央空调系统分时段调控，结合温度设定和分时启停管理，进一步提升了节能监管水平。今年前7个月，该中心水电气使用量分别较去年同期降低了21.67%、1.5%、0.7%。
下一步，焦作市纪委廉政教育中心将牢固树立勤俭办一切事业的工作理念，健全节约型单位建设常态化、规范化机制，全方位、多渠道推进节约型单位建设。（胡允一）