首页大河网讯 近年来，焦作市中站区委组织部坚持把线上学习作为干部教育培训的重要平台和提升干部能力素质的重要载体，结合全区经济社会发展和干部能力提升需求，多措并举抓好“河南干部网络学院”在线学习培训工作。
安排部署早。年初下发工作通知，明确年度学习重点和时限要求，按月下发工作提醒，对学习内容、学时进度提出具体要求，真正把在线学习“软任务”变成“硬指标”。同时定期对各单位离退休学员和新进学员信息进行梳理统计，全面排查核实学员信息变化情况，及时更新新考录、工作调动、退休等干部的参训信息，确保全员参与、应学尽学，重点做好新学员注册参训工作，引导新参训学员全面了解干部在线学习相关内容和要求。2023年以来，共为30余名学员办理退休、调入、调出等参训信息。
突出重点学。先后组织开展党的二十大精神、“党的十九届六中全会精神”、“碳达峰碳中和”、“十大战略”等7期专题学习，引导广大学员正确处理工学矛盾，学深学透理论、学精学细业务，并将学习成果转化为工作实践。
考核管理严。针对“河南干部网络学院”学习培训，在区直各单位和各街道办事处分别设立三级管理员，坚持“日统计”“周提醒”“月排名”制度，对全区参学人员在线学习情况进行跟踪了解，准确掌握学习进度，对后进单位进行通报，促使其自我加压。同时，针对“零学分”的参学人员，提醒其参学单位分管领导与“零学分”学员开展谈心谈话，强化教育督促，帮助查找问题，促使其按时完成学习任务。2022年全区共有495名干部参加在线学习考核，参学率、学时任务通过率均为100%，人均学时达473.48。2022年该区共有6名学员被省委组织部评为年度优秀学员，7名同志入选市级年度优秀学员。（冯宜辰）