首页大河网讯 近日，信阳移动分公司工会精心组织为期六周的员工子女暑期爱心托管班完美收官，公司各部门共48名员工子女参与活动。
本次暑期托管班招募了内部职工大学生子女作为托班小老师，针对6-12岁不同年龄段职工子女开设了托管服务。公司工会不断完善托管班配套体系、制定规章制度和管理要求、与家长签订托管协议、为孩子购买意外保险等举措，坚持规范开办员工子女暑期爱心托管班。自开班以来，以职工子女教育为中心，制定了既有针对性又有趣味性的课程辅导，为职工子女提供作业辅导、创意手工、益智游戏、歌舞教学、动画赏析等多项教学内容，大大丰富了孩子们的假期生活。
本次托班受到了职工的一致好评，大家表示这次活动真正为职工解决了实际问题，让职工有了更多的精力投入到工作中。一是解决暑期作业大难题。按照课程安排，每天上午和下午各一个半小时为固定写作业时间，家长把孩子当天的学习任务通过微信群、小纸条等形式告诉小老师，小老师监督并辅导孩子完成作业，家长们纷纷表示托班真是解决了孩子在家不好好写作业，老人无法辅导的大难题。二是解决书法和阅读大难题。每天固定上午和下午各一个小时是练字和阅读时间，孩子通过临摹掌握书写技巧，提高书写水平。完成书法任务后，统一组织到职工书屋进行趣味阅读，开阔视野，提高阅读能力和水平。三是暑期成果汇报。为展示暑期托班收获，专门开展了读书分享会和结业表演两个环节，六周的时间孩子们和小老师结下了深厚的情谊，大家一起分享有趣的故事，一起排练节目，度过了充实而有意义的假期。
通过开办托管班，解决了员工的后顾之忧，让广大员工充分感受到了工会“娘家人”的温暖，下一步，公司工会将持续做好职工关心关爱工作，不断创新服务形式，为员工把实事办到心坎儿里。（朱美惠 郑婷婷/文图）