首页大河网讯 建立用工需求清单、人社政策清单、问题解决清单，为企业提供贴心服务······今年以来，河南省焦作市修武县人社局全力贯彻各级部门决策部署，深入推进全县促进经济高质量发展工作会议和县委十四届九次全体（扩大）会议精神，着力建设“三张清单”，不断优化营商环境。
就业是最大的民生，也是人社部门的重要职责。今年以来，修武县围绕企业用工需求，建立用工需求清单，并实行动态管理。在2023年修武县“六帮六助”帮就业创业暨“民营企业招聘月”专项活动第二十二期（最新）用工信息统计中，所建立的用工清单涵盖了焦作佰辰重工机械有限公司、宗源生态肥业有限公司等13家企业，提供了57个岗位，用工人数达到569人。
建立人社政策清单，主要包括援企稳岗、就业扩容、重点群体就业三个方面。援企稳岗方面：继续实施失业保险稳岗返还、阶段性降低失业保险和工伤保险费率、失业保险扩岗补助等政策。就业扩容方面：兑现社会保险补贴、吸纳就业补贴、职业培训补贴、创业担保贷款等政策。重点群体就业方面：兑现企业吸纳高校毕业生等青年的一次性吸纳就业补贴、灵活就业人员社保补贴等政策。
建立问题解决清单，在解决企业用工方面，今年通过“线上”发布用工信息+“线下”举办现场招聘会的模式，全力解决企业用工需求。先后通过微信公众号、修武县公共就业网等媒体发布用工信息53篇，举办现场招聘会11场，帮助企业解决用工2200余人。在惠企政策落实方面，全县18家企业因春节连续生产享受“免申即享”政策，享受奖补金额共计72万余元；为云台山酒业等4家企业和奥润生物等41家企业分别发放创业担保贷款480万元和失业保险稳岗补贴76.42万元；成功协助河南城盾智能科技股份有限公司获评2023年河南省备案设立博士后创新实践基地，获得奖补资金10万元。
“下一步，我们将继续完善‘三个清单’，充分发挥人社职能，不断优化营商环境，力促县域经济高质量发展。”修武县人社局相关负责人说。（郭秦森 崔超/文图）