首页大河网讯 10月7日至8日，淮滨农商银行组织开展青年员工综合能力提升培训活动，班子成员出席培训，客户经理、部分内勤及机关部室人员参加培训，著名银行营销管理专家李俊讲师和管理心理学专家严红艳讲师授课。
开班仪式上，党委书记、董事长魏东作致辞并指出：全行干部员工要凝聚思想共识，激发队伍合力、提升营销理念，有的放矢地开展四季度和谋划明年开门红工作，要通过培训来正视自身问题和不足，不断丰实自己，提升履职能力。要增强“农商行兴我荣，农商行衰我耻”的荣辱意识和集体精神，充分发挥主观能动性，立足岗位、务实重干。找准自身定位，明确职业目标，抓住环境变化带来的机遇，拟定科学合理的职业规划目标。要提升自身能力，练就过硬本领，着力提高科学管理能力、冲锋攻坚能力和抓落实能力，克服本领恐慌，杜绝“躺平”心态。要脚踏实地工作，到基层强筋壮骨，在基层一线的大熔炉中接受“急、难、 险、 杂”任务的磨砺，不断提高工作水平。
第一天，李讲师以《淮滨农商银行青年员工能力提升培训班—零售转型篇》为题，结合当前国有银行业务下沉，同业竞争加剧的严峻形势，从外部形势分析与内部组织变化两个方面进行全面深入剖析，围绕调整银行业务结构、拓展零售业务破局营销、加强基层党建领域金融合作等八个方面进行重点授课，从客户角度切入，以客群分析为核心，深刻阐述提升零售转型的关键点，充分挖掘推广、提炼沉淀日常营销中的先进营销经验和创新做法。活动现场，李讲师通过典型案例和提问互动等方式将现场气氛推向了高潮。
第二天，严讲师以狄更斯名言阐述十年间银行业的巨大变化，提出后疫情时代下的经济危机，突破口就是信仰重建，要感恩父母、感恩平台、感恩同事，感恩敬畏、砥砺前行是斩破思想牢笼的宝剑。严讲师结合经典案例引导学员们建立正向积极的学习思维，抛弃每日思想垃圾，洗涤净化每日心灵，最后的冥想活动切实增强了员工协同合作的团队意识，使学员们的身心得到了升华。
此次培训，充分调动和激发了青年员工主动营销、精准营销的积极性，进一步提升了中层干部的管理能力，强化了关键数据的分析能力，打破了日常营销的惯性思维，拓宽了多种客群的营销渠道，充分营造了创先争优的浓厚营销氛围，为奋力推动淮滨农商银行集中清收和四季度各项任务目标的顺利完成打下了坚实的理论基础。（朱美惠 陈轩/文图）