首页大河网讯 近期，中国移动濮阳分公司党委号召示范党支部与基础相对薄弱的党支部结对共建，探索出“共学、共悟、共解、共促”四项工作法，共同耕好党建责任田，助力党建和运营业绩协同提升，以高质量党建引领和保障企业高质量发展。
共学理论，强根铸魂。共建双方支部依托思想强党，理论强党，为基层组织建设塑强健魂魄。双方共同读原著、学原文、悟原理，注重学懂弄通做实新思想，持续系统用党的创新理论武装头脑。坚持学习与研讨、课堂与实践相结合，积极探索开展开放式“主题党日”，打造升级版的“三会一课”创新活动，丰富学习载体，使共建中的理论学习更有趣味、更有吸引力、更牢记于心。
共悟精神，聚智同行。为推动践行企业文化走深走实，共建支部开展企业文化理念内涵、负面行为清单学习讨论和企业文化“四种精神”负面行为再剖析再提高讨论，采取“理论学习+研讨”模式，进行企业文化再学习再宣贯。双方党员共同谈认识、谈问题、谈建议，将企业文化与自身工作相结合，在研学中推动“四种精神”真正入心入魂，共同抵制负面行为，形成了双方推动工作、凝聚共识的强大力量。二是共同践行四种精神，把“红色力量”融入文明城市创建志愿服务中，用实际行动为文明城市创建助力添彩。
共解难题，齐力发展。围绕双方共计5个“书记项目”问题进行互助梳理，针对各自定的目标、定时限，进行互相监督，协调联动，构建资源共享新格局；将主题实践活动与持续抓好支部党建品牌建设、“岗区队”建设等统筹推进，双方联动共同推进数字乡村建设和政企欠费回收项目成效提升，组织召开线上案例共享会，将各自在数字乡村建设和欠费回收中较好的经验案例进行共享，促进业务发展的相互启迪和共同提高，持续推动“领题破题 合力攻坚”主题实践活动走深走实。
共促攻坚，携手双赢。在清丰县一中开学之际，双方支部党员共组迎新突击队，助力校园开学迎新工作。活动现场，突击队员们为新生及家长提供咨询、行李搬运和寄存、爱心矿泉水、校园卡业务办理等服务。在突击队的强势进攻、通力合作下，清丰分公司在清丰县一中累计激活移动校园卡数量约占新生人数的70%。
通过“共学、共悟、共解、共促”四项工作法，基层示范党支部充分发挥示范引领作用，在做好自身标准化规范化建设的同时，实现优势互补、资源共享、协同发展的党建新格局，达到“1+1＞2”的共建效果，将双方优势转化为合作发展的强大动力，为分公司高质量发展注入了红色动能。（郑威/文图）