首页大河网讯 “今天被冠以‘拔尖人才’称谓，能够获得如此高的表彰，对于我来说既是一种认可和荣誉，也是一次鞭策和激励，更是一份沉甸甸的责任和使命。”11月24日上午，桐柏县第九届拔尖人才、河南中源化学股份有限公司高级工程师秦清林激动地说，“我将继续脚踏实地，立足岗位专研技术革新，在平凡岗位上建功立业”。
当日，桐柏县隆重召开全县组织工作暨“桐柏英雄杯”竞赛表彰大会，会上对全县各行业、各领域在助推县域经济社会发展、助推乡村振兴中涌现出的25名桐柏县第九届拔尖人才、6名县第六届“人才回归创新创业之星”进行隆重表彰。这次受表彰的优秀人才个个身佩红色绶带，手握获奖证书，满面春风，无不呈现出自信、实干的饱满精神状态。
近年来，在全县上下共同努力下，该县人才工作交出了一份亮眼的成绩单。高质量举办“迎老乡 回故乡 建家乡”恳谈会、粤港澳大湾区双招双引推介、重点产业链招聘会等人才活动11场；构建“政府+院士+企业”的金三角“院士经济”模式，建成院士工作站(点) 引进2个、院士科技产业园1个，聘请9名院士专家担任“县域经济发展顾问”；引进培育南阳市产业创新人才团队3个，培育“中原创业领军人才”“河南省返乡创业之星”等省级人才12人，“南阳市功勋企业家”“豫宛大工匠”等市级人才29人；累计新增国家级、省级创新创业平台25个，市级创新创业平台36个；成立人才发展集团，建立市场化引才平台，全县人才呈现出人才引育提质增量、人才平台提能造峰、人才生态提标扩面等特色亮点。
下一步，该县将迭代升级人才政策，全力打造“淮源英才计划3.0”版本，积极探索更加灵活有效的引才机制，针对急需紧缺人才制定“一人一策”解决方案，建立“事业留编、企业用人”制度，最大限度满足用人需求。通过完善配套服务、提高政治待遇、跟踪培养重用、加强典型选树，积极在全县上下营造爱才敬才、聚才用才的浓厚氛围，真正让人才干事有舞台、发展有空间、事业能出彩。（杜福建）