首页大河网讯 近年来，淮滨县秉承“服务企业就是服务发展大局”理念，紧紧围绕企业健康发展，开展优化营商环境工作，县域经济发展持续向好，企业发展更具活力，岗位需求日渐增加。淮滨县聚焦推动实现高质量充分就业，深挖岗位潜力，优化服务机制，积极搭建就业平台，紧紧围绕重大项目重点企业用工需求，开展“万人大招工”活动。
由县委政府主要领导坐镇，成立招工工作领导小组，制定工作方案，明确目标任务，建立台账，精准动态管理。通过建立县、乡、村三级招工网络，采取点对点、一对一包联模式，深入各乡、村、组进行走村串户宣传，利用“大篷车”、“大喇叭”走乡入村宣传，积极引导未就业劳动力到先进制造业开发区务工，为企业发展注入人才力量。
淮滨县招工工作领导小组办公室也就高新技术产业开发区县内的招工工作提出要求：一是要加大宣传力度，提升招工活动知晓率；二是要不打折扣地完成任务，有序进行不同批次的招工与送工；三是要严明招工纪律，启动约谈机制，杜绝弄虚作假。截至11月27日，已累计报名146人，为推动该县营商环境发展，纾解企业招工难题，打下坚实基础。
下一步，淮滨县将深入开展“万人大招工”活动，坚持人才是推动和实现发展的第一资源，厚植企业发展沃土，通过营造良好的营商环境，撬动淮滨发展引擎，以一流的营商环境保障万人大招工工作顺利进行，真正形成全县上下齐抓共管营商环境的工作合力，开启该县招工工作新篇章！（任丹玉/文图）