首页大河网讯 近年来，河南省沁阳市以强化政治建设、提高履职能力为重点，紧扣干部教育培训新任务新要求，创新培训模式，持续强化培训管理，以“三个突出”提升干部教育培训的针对性、规范性和实效性，不断在理想信念、能力提升、作风建设上聚力发力，切实推动干部教育培训工作出彩出效。
突出理论武装，筑牢思想根基。不断提升干部党性修养，要突出理论武装，在锤炼党性上不松懈。坚持把旗帜鲜明讲政治作为干部教育培训的根本要求，抓好抓实思想教育这个基础性工作。举办二十大县处级干部轮训班3期，举办二十大科级干部轮训班2期，实现全市领导干部培训全覆盖。开设专题教学、小组研讨等培训板块，邀请省、市委党校知名专家学者，采取讲授式、研讨式、体验式等多种教学方式进行授课，推动党的二十大精神学习走深走实。
突出培训主体，优化培训方式。分级分类办好主体班，举办沁阳市2023年乡科级干部暨青年干部培训班、新引进高层次人才任职培训班、新时代基层干部培训专题班和“领导干部上讲台”，通过有针对性地设置教学内容，有侧重地配置教学资源，切实提升干部理论素养水平。围绕持续实施“十大战略”、推进“十大建设”等重大部署开展专题培训，推动“十大战略”进党校。持续聚焦省市战略任务、全市重点工作开设专题课程，开办五星支部创建、应急管理、水旱灾害风险管理、乡村振兴等，深刻研学各领域专业知识。依托中国干部网络学院、河南干部网络学院优质教育培训资源，举办水旱灾害风险管理、干部履职通识等县处级领导网络培训班8期，开设专栏网络课程12期。
突出实践锻炼，提升攻坚本领。充分发挥干部教育培训优势，突出实践锻炼，把实践作为检验、提升干部专业能力、专业精神的主阵地。乡科级干部暨中青年干部培训班中，乡科级干部和青年干部深入基层一线到28个后进支部开展实地调研，全面掌握后进基层党组织情况，重点排查后进支部当前存在的问题，探索破题之策解决实际问题，形成调研报告加以运用。在调研中，进一步提高了乡科级干部和青年干部深入思考、探索求知、分析研判的能力水平。（郭中平）