首页大河网讯 建安区在16个乡镇（街道）和重点中心村创建技能就业服务站。同时，创立集合就业政策、企业招聘、人才服务、技能培训信息和有关职场技巧资讯等5大模块的“建安公共就业网站”和微信小程序。已注册企业会员417个、个人用户会员2655个，服务企业170余家，发布各类技能培训项目和企业用工需求3000余条。
平台有了，广大群众就可以找到适合自己的企业，有用工需求的企业也能找到合适的技能人才，那么报了名的工人都在哪里培训，能去哪里上班呢，建安区倾心打造了3类就业实训基地，即依托领军企业，打造高技能人才培养培训服务平台，满足重点企业产业用工需求。依托职业院校，采取合作办学模式，积极承接政府补贴性职业技能培训和技能再培训。依托人力资源公司等社会资本，聚焦劳务输出和引进需求，组织和承担岗前培训、入职集训等，促进群众技能增收。
许昌陶瓷职业学院依托建安区政府搭建的“政校企”合作平台，采取了“订单式”“冠名班”“定岗实习”等多元化教学模式；该校联合27家企业对该校学生开展“定岗式”培训5400余人，经院校评价技能人才3345人，累计为区域内外企业培训输送各类技能人才1890人，大幅提升了该校毕业生就业率。许昌陶瓷职业学院工会主席人事处长郭磊满意地说。
与此同时，建安区为了满足群众更多的用工需求，围绕农民需求，以特色种植、新业态培育等，深入开展“整村推进”职业技能培训，围绕市场需求，以促进农村转移劳动力、失地农民等就业为重点，开展家政服务、养老护理、育婴员、中式烹调、电子商务等契合市场需求的技能培训，赢得普通群众的一致好评。
许昌许继建安区制造中心焊工尹伟峰就是其中的一位受益者，他满意地说：“2023年我参加建安区政府组织的技能培训班，拿到焊工证后，学成以后经建安区人社局对口推荐在许继制造中心上班，现在上班4个月了。”无独有偶，在许昌瑞贝卡发制品工作的美发工姜勇鸽也是通过参加企业组织的在职职工的技能提升培训，不仅技能水平大幅度提升，而且取得相关技能等级证书，还被推荐为建安区技能之星。
建安区职业技能服务中心副主任安小娟说，建安区共开展职业培训17700人次，新增技能人才10452人，其中新增高技能人才5142人，逐步形成了持证促就业、技能助增收的良好局面，人才培训体系建设初见成效，为高质量充分就业打下坚实基础，为建安区经济社会高质量发展提供了人才支撑。（陈帆）