首页大河网讯 3月1日，焦作市解放区召开2023年引进高层次和急需紧缺人才岗前培训班暨分配安置会，2022年引进人才代表、2023年新引进人才以及各用人单位有关负责同志参加会议。
解放区2023年引进高层次和急需紧缺人才岗前培训班
会上，区委组织部对全体新录用人才表示衷心的祝贺和诚挚的欢迎，希望年轻同志们坚持学习提升能力，努力使自己成为行家里手，保持年轻人特有的激情和活力，好好珍惜组织提供的平台和舞台，抓住锻炼机会，创造出骄人成绩。
会议要求，要严格落实导师带徒培养机制，每名招才引智人员由1名单位领导班子成员、1名经验丰富的业务骨干负责帮带指导，帮助他们熟悉情况、增强本领。要严字当头，从严监督、从严管理，避免年轻干部人生“黄金期”变成“危险期”。要掌握引进人才的思想、工作和生活状况，解决好外地引进人才住宿、生活等基本问题。
开班式活动现场
会后，区委组织部邀请区直部门和街道办事处相关负责同志为引进人才授课。课堂上，引进人才学习了公文写作等方面相关知识，进一步提升工作能力；了解了解放区商贸业、数字经济、文旅产业、都市新工业等产业发展情况，为进一步熟悉解放、转变角色奠定了坚实基础。
参训人员纷纷表示，将尽快转变角色，主动适应新环境、新岗位，持续学习钻研、努力奋斗，充分发挥专业特长，为解放贡献青春力量。
下一步，解放区将坚持人才是第一资源，紧紧围绕推动高质量发展这一首要任务，统筹推进“引、育、用、留”各项任务，营造良好人才发展生态，为解放“二次创业”现代化建设提供坚强人才保障和智力支撑。（抄诗琪/文图）