首页大河网讯 “我们将进一步谋划好村集体产业发展思路，壮大村集体经济，带动村民致富，助力乡村振兴。”作为修武县首批选派10名优秀年轻干部担任驻村“第一书记”的一员，七贤镇西下庄村新选派第一书记王乐信心满满。
春节刚过，修武县便启动了择优选派年轻干部担任驻村第一书记工作。此次选派，修武县做足了功课，建立由96名优秀年轻干部组成的“第一书记”人选库，通过“现场调研、实地考察、集中面谈”的方式，综合考量年龄、性别、工作经历等因素，最大限度做到因村选派、因需选派，实现干部特长与所驻村需求双向匹配。
“此次选派的村，主要是针对缺少规划、集体经济弱小、发展乏力等实际困难的10个村。”修武县委组织部相关负责人介绍道，到村任职前，为提高驻村干部的综合素质和业务能力，修武县在培训上下功夫，为10名机关干部开展岗前集中培训，通过专题讲座、现场教学、交流研讨等方式，内容覆盖政策理论、工作实践、美丽乡村、信访维稳、群众工作方法等领域，让他们尽快完成角色转变，提高做群众工作的能力、处理实际问题的能力和应对复杂情况的能力。
新选派驻村第一书记以“80后”“90后”为主，年龄最小的为28岁，均为大专以上学历，为全县驻村“第一书记”群体注入了新鲜血液、激发了强大活力。截至目前，10名新选派驻村第一书记结合村情实际、个人特点、单位资源等情况，科学制定了帮扶计划，10名联村县领导到村进行了督促指导，帮助解决各类问题27个。
“选派优秀年轻干部下沉到农村工作，是加强基层党建的重要举措，也是充实基层人员力量，培养锻炼干部的重要途径。”修武县委组织部相关负责人说。下一步，修武县还将大力推进抓党建促乡村振兴重点任务，选准一条富民强村的好路子、培养一批优秀村级后备干部、解决一批群众关心的热点难点问题。（秦小雪 ）