首页大河网讯 近年来，焦作市温县北冷乡聚焦加强农村党员队伍建设，提高农村发展党员质量，优化党员队伍结构，增强农村基层党组织凝聚力战斗力，不断健全完善“精准选优、培育提升、创新管理、作用发挥”工作机制，全链条式抓好在青年农民中发展党员工作。
精准优选，蓄足“源头活水”。全面摸排，建立台账。以村两委成员、返乡大学毕业生、退伍军人、务工经商人员、致富能手、青年农民等为重点，开展农村农民工入党摸底调查，分类建立北冷乡农村发展党员台账。深入发掘，重点吸纳。变“等上门”为“领进门”，将思想政治素质好、致富能力强、群众基础好的农村优秀青年作为农村发展党员的重要来源。截至今年，在农村优秀青年中发展党员的培养对象28名，具有大专及以上学历的农村青年10名。延伸触角，主动引导。将党性教育课堂延伸到生产一线、田间地头，在一线工作中考察识别、宣传引导优秀分子主动向党组织靠拢。利用线上线下相结合的形式开展党性教育，坚持送学上门、党员领学吸纳了一批优秀入党积极分子。
培育提升，提高党员素能。站点培训，加强教育服务。通过邮寄学习资料、电话联系、微信视频等方式与其谈话，交流思想，宣传党的基本知识和发展党员的原则、步骤、程序，不断加深农民工对党的认识，增进对党的感情，积极向党组织靠拢。开办青年农民培训班、召开农村青年座谈会，为农村青年提供有效服务。云端学习，拓展培训广度。利用“学习强国”APP、焦作先锋等线上平台，推送政策理论学习课程，借助县委组织部开展的“万名党员进党校”、“新党员培训”等多种形式的培训班，培训农村党员60余人。强化跟踪培养，建立联动培养机制。采取倡议引导、日常交流、列席会议等方式，及时了解青年农民的工作生活以及遵纪守法等情况，同时对农民中的入党申请人和入党积极分子建立台账，全面掌握基层党组织对入党申请人和入党积极分子的培养、考察情况，精心挑选培养联系人、入党介绍人，做细做实日常培养教育工作。多维管理，健全长效机制。
合理用人，激活“一池春水”。大胆纳入后备力量。对德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀青年农民纳入村后备力量培养管理，及时向村“两委”班子输送人才。组织参与试岗培养。通过以党建带群建等形式，引导工青妇等群团组织，组建316名农村优秀青年参与试岗锻炼，投身乡村振兴、产业发展、基层治理等工作，不断向党组织靠拢。引领投身志愿服务。结合深化“我为群众办实事”实践活动，开展走访慰问、环境卫生整治等志愿服务，在实践中加强党性锻炼。（张典典 陈洪雨）