首页大河网讯 自“五星”支部创建以来，焦作市山阳区中星街道坚持“发展是第一要务、人才是第一资源”，高度重视人才挖掘培育工作，抓紧抓好人才队伍建设，持续为乡村振兴注入强大动力，全力推进“产业兴旺星”创建。
挖掘乡土人才，动态摸排管理。在辖区开展全面摸排，通过逐村（社区）实地走访排查、街道联系重点培养等方式，将能力强、贡献大、群众认可的“土专家”“田秀才”挖掘出来，并建立乡土人才联络信息库，实施动态管理，推进村社与街道实现人才信息共享。目前，街道共纳入农业种植、电商直播、司法宣传等不同领域乡土人才9名。
回引外在人才，拓宽宣传渠道。打好回引工作“乡情牌”，为进一步抓好节假日返乡机会，街道组织开展在外人才座谈走访交流会2场，鼓励引导大学毕业生、外出务工经商人员、退役军人等各类人才返乡创业，把乡土人才“引”回来。同时，创新宣传思路，拓宽宣传渠道，通过“线上宣传+线下引导”的方式，利用村民微信群、手机电话问候、村内宣传广播、登门入户等方式，点线面齐发力，积极宣传联络乡土人才的意义和作用，引导乡土人才踊跃返乡，为家乡建设积极建言献策。
优化激励机制，提供人才保障。注重在思想上“引”、业务上“带”、生活上“帮”、作风上“督”，经常性开展谈心谈话、把脉献策，帮助乡土人才解决实际困难。发挥乡土人才辐射效应，把掌握的知识、技术、经验等传授给群众，带动培养更多人才，为乡村振兴注入新的活力。加大典型宣传，选树先进乡土人才典型，营造尊才敬才爱才的浓厚氛围，激励乡土人才积极作为，助力乡村振兴，为推动“五星”支部创建贡献人才力量。（杨源捷/文图）