首页大河网讯 一段时间以来，焦作市山阳区太行街道积极探索党员管理新路子，创新管理模式，统筹抓好党员发展、素质提升、制度建设等工作，充分发挥党员先锋模范带头作用，为辖区经济社会发展提供坚强的压舱石。
细化积分管理 在职党员争评星
为了切实破解基层党建工作中，党员管理难、组织难、作用发挥难等问题，太行街道实行“报到服务+考核评议”工作机制，落实在职党员进社区“双报到”活动，组织在职党员深入网格，聚焦群众反映强烈、诉求集中的关键事，解决群众“急难愁盼”问题，常态化参与基层治理。将在职党员报到领岗情况、志愿服务情况、融入网格治理情况纳入综合考核评价体系，研究制定《太行街道关于全面推行党员积分定星管理的实施意见》，建立完善目标明确、措施得力、激励有效、监督到位的党员管理体系，推行党员积分定星管理，旨在引导党员立足岗位创先争优，在学习、工作、生活等各方面发挥先锋模范作用，努力争当合格党员。
建台账结对子 流动党员不掉队
充分发挥社区作用，摸清流动党员底数，建好信息台账，通过上门走访、电话联系、微信交流等方式对流动党员逐一摸排，建立流动党员信息库。在全面排查摸底的基础上，流动党员信息现已全部通过全国党员信息管理系统纳入线上管理。同时，太行街道建立专人联系制度，通过线上微信群等联系方式向流动党员通报党组织的重大活动情况，依托学习强国、党建e家、远程教育等平台，采用“互联网+”模式，实时推送学习内容，为长期流动在外的党员搭建网络学习和交流平台，让党员“离乡不离家、流动不流失”。
开展人文关怀 老弱党员感温暖
建立以党员培训制度、党内扶持制度、党内谈心谈话制度、党内走访慰问制度、党内结对帮扶等制度为主要内容的党内关怀机制，让辖区内生活困难党员、离休退休老干部、年老体弱的老党员感受到了党组织无微不至的关怀和温暖。在“七一”等重大节假日期间，由各级党组织负责人带队，对老党员、丧失劳动能力的党员、生活困难的党员以及离退休老干部进行走访慰问。对于行动不便、年老体弱的老党员，组成送学上门小分队，拉近了党员间彼此的距离，加深了老党员与党组织的感情，确保老党员不漏学、不掉队。（张晓美/文图）