首页大河网讯 青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。2024年来，洛阳市嵩县人民检察院高度重视青年干警成长，积极探索建立“青嵩计划”人才培养机制，紧盯“学、思、做、写、说”五个方面，引导青年干警学有方向、干有目标、练有平台，努力培养一支政治过硬、本领高强、适应新时代新要求的高素质专业化青年检察队伍。
该院政治部副主任、青年干警贾佳乐表示，“高质效检察管理年”活动作为今年全省检察机关的一项重要工作，其出发点和落脚点在于促进“高质效”办案，将强化法律监督的主线始终贯穿于每一项管理活动中。将其字面拆分开来看，其中的管理就是要通过建立一系列科学的政治、队伍、业务考评、指导体系，开展系列具体的条线专项行动，使机关运行更加活力有序、检察监督更加精准高效、服务大局发展更加贴合有力。其本质就是通过祛除各种不合理的、空转的、形式主义的因素，以管理水平的提升给业务工作松绑、赋能、添活力。”
作为青年干警应该如何立足自身积极投身“高质效检察管理年”？贾佳乐表示，要加强政治理论学习，明确标准。要通过对各种上级文件、指导精神的学习明白什么案件符合“高质效”的标准，准确把握理解最高检应勇检察长对高质效办案提出的“三个善于”的世界观、方法论，并以其引导检察工作开展。
学用转化立足岗位能动做好本职工作。一分部署九分落实，作为基层检察干警，要立足条线实际，吃透各项考评指标理念背后的司法导向、工作指向，在履职中能动、主动。通过办案推动社会治理，为涉案群众多做一分，对案外问题多走一步，把法律效果作为办案的基础指标，在程序、实体合法的基础上尽可能转化案件的政治效果、扩大案件的社会效果，以把每个案件都办成精品，把每项工作都打磨成标杆的要求，自我加压奋进。
要勇挑重任，释放昂扬向上青春活力。作为青年人，要有“接棒”意识，树立宏观思维，学会跳脱出具体案件看问题，在做好本职工作的同时积极探索能够促进检察院管理、提升短板的工作做法、经验，为全院典型案例、品牌培育工作提质增效添活力。同时要勇于走出自己的舒适圈，不断突破极限，积极参加各类条线评比竞赛，展现个人风采。每项重点活动都是我们展现担当作为的好舞台，要有意识的把自己培养成“业务专家”、“办案标兵”、“条线先进”，让个体促成集体蜕变，实现个人成长和集体领先的“双向奔赴”。（郭金科）