首页大河网讯 近年来，河南省沁阳市坚持把公务员管理信息系统作为公务员管理工作的重要抓手，不断加强信息系统日常维护使用，着力在动态管理、信息审核、数据运用上下功夫，进一步提升公务员管理信息化、科学化、规范化水平。
强化动态管理，注重信息更新的及时性。明确专人管理，坚持信息库更新和任免文件、招录文件同步，严格对照机构三定方案、干部人事档案专项审核表、任免文件、个人家庭信息采集表等，将更新工作做在平时。紧盯调任、选举登记、考录等入口，把好退休、调出、辞职、死亡等出口，确保人员无遗漏、无重复、无错误，做好公务员“进、管、出”各环节的动态管理，确保信息维护及时、更新及时。
强化信息审核，注重提高数据的准确性。结合人工校核和系统校核，定期对公务员信息系统进行集中审核校验，坚持做到三个“一致”，即机构信息与最新“三定”方案核定的编制一致、人员基本信息与干部人事档案专项审核表一致、职务信息与最新干部任免审批表一致，将干部的“三龄两历一身份”作为审核重点，切实做好系统信息和档案材料“双同步”。对系统无法通过的数据进行“回头看”，确保录入信息完整准确。
强化数据运用，注重信息数据的实用性。突出建用结合，灵活运用公务员信息管理系统，充分发挥信息系统查询、筛选、统计等功能，准确掌握该市公务员队伍干部数量、人员增减、性别比例、年龄结构、文化程度、奖惩等情况，为科学制定公务员招录、培养、培训等计划及公务员年报统计工作提供支持，为干部调任、提拔、交流、职级晋升等提供有力的数据支撑，确保公务员信息系统的实用性。（胡茜茜）