首页大河网讯 今年以来，淅川县人社局积极落实国家政策，严格遵循豫人社规【2020】3号、宛人社办【2020】80号文件，以职工原始档案与工资表为依据，严中有进，优化服务，有效确保了此项工作的顺利进行和相关职工的切身权益。
领导高度重视，严把审核关。在以往例会的基础上建立集体会商制度，每一批申请特殊工种退休的职工，都首先经过主管局长主持的例会严格把关后再确定名单予以申报。针对业务办理中的疑难杂症，积极进行集体会商，也由局主管领导负责召集沟通协调，福利、社保、档案管理等部门负责同志共同参与，对档案不全、记载不一致、社保缴纳等方面的情况，进行沟通研判，会商集体意见，再确定申报名单予以申报。
加强政策宣传，优化服务举措。根据豫人社规〔2020〕3号文件规定，特殊工种人员信息备案有特定的具体要求，例如， “执行特殊工种提前退休政策的参保单位须为国有企业或集体企业，且从事特种岗位的工作时间必须满够年限，不同岗位性质不得累加”等，为提高企业相关人员对此的思想认识，局工作人员深入企业，上门宣传，通过圆桌座谈、业务培训、走访老职工等方式，重点对相关规定进行详细的解释与阐明，使其更加明晰备案的标准与要求。同时优化服务，耐心倾听企业与职工的诉求，针对经办过程中遇到的一些困难和问题，详细解答政策疑问，确保备案申报的准确性与通过率，尽力协助企业高质完备的完成申报工作。
完善工作机制，确保长久实效。伴随着特殊工种提前退休审批工作的愈加严格，淅川县人社局在集体会商与优化服务同时，也经过局基金监督股与公安、法院进行了协作联动，进行信息共享，每申报一批特殊工种职工退休名单都要在公安、法院系统进行检阅查询，确定申报特殊工种退休职工身份证是否有效，确定其是否有刑事犯罪记录，以判定其是否有涉及的工龄扣除情况，以确保工作的长久实效。（柴青峰 ）