首页大河网讯 近年来，淅川县高度重视保障农民工工资支付工作，始终站在保障服务民生和维护大局稳定的高度，狠抓工作落实，重拳根治欠薪，维护劳动者合法权益。去年以来，该县受理群众来电来访及各类信访投诉1653件，为3890名农民工追讨工资4956万元，未发生一起恶性欠薪事件，实现了欠薪案件动态清零。
该县制定了《淅川县保障农民工工资支付常态化管理办法》，把保障农民工工资支付纳入全县绩效考核，压实乡镇（街道）、县直部门、劳动监察部门“三方”责任，形成强大工作合力。压实乡镇（街道）属地责任。各乡镇（街道）均成立了专门的领导小组，将城乡各类用人单位纳入辖区网格化管理，确保欠薪问题第一时间发现、第一时间处置。压实行业部门监管责任。住建、交通、水利、房产等行业部门切实履行监管责任，对各领域工程项目根治欠薪案件实施“全过程、全链条、无死角”动态监管，全面保障农民工等群体合法权益。压实人社部门执法监督责任。人社部门充分发挥领导小组办公室牵头揽总职责，统筹推进农民工工资支付保障协调、管理指导和监督执法等工作，严格查处各类拖欠工资案件，依法重拳打击恶意欠薪行为。
强化工作举措，严格日常监管。围绕政府工程项目、社会投资项目和非工程建设重点领域，做到日常监管全覆盖。深入普法宣传。通过召开政企座谈会，深入工地企业政策答疑，深入宣传《保障农民工工资支付条例》，引导用人单位依法支付工资、农民工依法理性维权。开展诚信评价。开展全县企业劳动保障守法诚信等级评价工作，2023年共评出A级企业11家、B级企业12家、C级企业6家，督促企业切实保障劳动者合法权益。组织联合检查。围绕“两金三制”长效制度落实、按月支付工资，人社、住建、交通、水利、市场监管等部门联合开展工程项目领域和劳动用工执法检查，对违反劳动法行为责令限期整改，持续跟踪问效。
注重治理成效，严厉执法打击。提升执法合力。建立人社、检察、法院、公安等部门联席会议机制，通过行政执法与司法监管有效衔接，实现重大案件研商通报、双向移送，形成保障农民工工资支付及追索拖欠农民工工资监管合力。狠抓案件办理。建立企业项目专人分包机制和重大欠薪案件领导包案制，对于复杂疑难案件实行专题研判、多部门会商解决，全力维护社会大局稳定。用好联合惩戒。对信用良好、无欠薪行为的工程，实行差异化农民工工资保证金管理，减轻企业负担。对存在恶意欠薪行为、特别是造成恶劣社会影响的企业和用人单位，实行联合惩戒，加大违法成本，让欠薪违法企业“处处制约受限”。（张楷）