首页大河网讯 近年来，焦作市山阳区太行街道高度重视年轻干部培养，从思想建设、教育培训、实践锻炼等方面入手，优化年轻干部成长链条，助力蹲苗壮骨，厚植成长沃土，助推成长成才。
迈好关键第一步，筑牢年轻干部思想根基。太行街道始终把关心年轻干部健康成长作为义不容辞的政治责任，将教育培训工作作为年轻干部教育管理工作的常态化内容常抓不懈。该街道组织全体青年干部举行座谈会。通过传经验、教方法、举实例、引路子，引导青年干部坚定理想信念，锤炼坚强意志，提升政治素养，鼓励年轻干部砥砺奋斗、锐意进取。
搭建成长快车道，锻造高素质的干部队伍。太行街道坚持以能择人、人岗相适的用人机制，分析研判街道发展需要及干部队伍结构，充分考虑年轻干部性格特长、专业背景、工作能力等，坚持人岗“双向选择”原则，做好岗位调整，实现年轻干部和工作岗位“双向奔赴”。同时，做好年轻干部“传帮带”工作，思想上，由领导班子成员作为培养人，工作上，由经验丰富的老同事有针对性地进行指导，加快年轻干部成长速度，持续锻造高素质专业化干部队伍。
争当实干排头兵，锤炼年轻干部责任担当。“刀在石上磨，人在事中练”，对于年轻干部而言，基层一线是磨炼意志、增长才干的最佳“磨刀石”。通过加大锻炼力度，组织年轻干部在经济建设等中心工作中历练，让年轻干部在难事、急事、复杂事中磨炼意志、锻炼本领，在实践实战中知不足、补短板、促提升，有力提升应急处突、群众工作、改革攻坚等各项工作能力。（张晓美/文图）