首页大河网讯 近年来，焦作市博爱县磨头镇以“公益性岗位+就业帮扶”为抓手，下大力气开发和安置乡村公益性岗位，用就业兜牢民生底线，有效防范化解返贫致贫风险，激发乡村振兴“源动力”。
动态管理，做到公平公正。落实退出机制，对公益性岗位及人员实行双向动态管理，根据村实际情况和考核结果，对不合理的岗位和不合格人员及时取消和调整。持续完善个人档案资料，确保人数、岗位数“一口清”。加强对脱贫户、监测户就业失业动态监测，对于存在退出公益性岗位现象时，做好跟踪帮扶。
强化培训，做到提升能力。结合工作实际，适时组织乡村公益性岗位人员进行技能提升、政策宣传、法律法规等内容的培训，不断激发公益性岗位人员务实干事创业和服务群众的精神动力。对退出的镇公益性岗位人员，及时了解其就业意愿、培训需求，提供技能培训、岗位推荐等服务，帮助其稳定就业。
下一步，磨头镇将继续贯彻“稳就业”“保民生”“兜底线”的部署要求，整合各类资源，抓好公益性岗位扩容提质行动，用“小岗位”发挥民生改善大能量，鼓励更多的就业困难群众通过自身劳动获得稳定收入，为美丽生态宜居乡村建设和乡村振兴注入新活力。(霍佳辉)