首页2020年年底，原告周某到被告王某废品收购门市处从事废品切割工作，工作十余天后春节回家过年，年后因疫情原因停工，2021年4月原告再次到被告处干活，当年10月原告在干活过程中，因操作龙门式起重行车不当，致使左手受伤。先后在医院住院两次，期间被告分文未支付。现原、被告之间已被生效判决认定为劳务关系，但被告仍未履行任何赔偿义务，为维护合法权益，2024年3月1日，原告周某将王某诉至法院。
立案后，承办法官依法对案件进行审理，并深入被告经营场所现场勘察，结合证据及现场勘察情况依法作出了判决，被告承担40%的责任，原告承担60%的责任。原被告收到上述判决后，均不服判决，提出上诉，坚称不与对方和解，要把官司打到底。
承办法官了解到上述情况后，积极与双方当事人联系，针对双方的上诉理由及焦点问题，逐一分析利弊、详解判决依据，并结合案件事实和法律规定，耐心细致地释法明理，使双方当事人非常信服，解除疑惑，打开心结，于2024年6月19日签订确认书，一致同意以一审判决作为解决纠纷的最终依据，当天被告依约支付案款，双方当事人握手言和并撤回上诉，真正实现案结事了人和。
判后答疑工作是法院延伸司法服务触角、最大限度推进案结事了的必要举措，下一步，卢氏法院将进一步做深、做细、做实判后答疑工作，充分发挥其有效节约审判资源、减轻当事人诉累、提升诉讼效率的优势，敦促法官帮助当事人正确、全面理解法院裁判的公正性、合法性，推动当事人服判息诉、实质性化解矛盾纠纷，真正达到案结事了人和，持续提升人民群众的司法获得感和满意度。（常娟 崔丽娜）