首页大河网讯 今年以来，焦作市博爱县委统战部、工商联在求“新”求“质”中抢抓新机遇、开创新局面，助推民营经济高质量发展。
以搭建创新平台为突破点，释放创新发展张力
搭建招商引资平台。组织民营企业家代表座谈会，拓展以商招商功能，举办博爱-塔什干“一带一路”经贸合作对接活动，10余家企业进行了实地考察。围绕“一城一乡一都一枢纽”发展定位，聚焦轮胎、健康美食、能源、新材料四个百亿产业集群，谋划引进延链、补链、强链项目，占地100亩、总投资10亿元的焦作中鑫重工机械有限公司智能化矿山装备制造产业基地项目成功落地，建成投产后将进一步提升博爱县产业链现代化水平。
搭建民企服务平台。全面推进落实党政领导联系民营企业制度，27名县级领导和81名涉企部门干部联系206个重点企业和重点项目，开展大走访、大调研活动1020次。实施清廉博爱建设新型政商关系涵养行动，联合检察院等部门定期召开第三方机制管委会联席会议，开展“送法进企”系列活动和涉案企业合规改革，目前已成功办理2起涉案民营企业合规案件。积极发挥民营企业诉求响应智慧平台作用，实施民营企业“N+1”诉调工作法，联合县职能部门多元化解企业纾困诉求168项。
搭建校企合作平台。组织参加院（校）地科技合作洽谈会，亿水源公司与中国科学院青海盐湖研究所签订技术合作协议，成功开展飞灰提钾项目合作；新开源公司与河南平顶山学院博士李玖零团队对接，成功解决驻站博士问题；河南龙佰智能装备制造有限公司和龙佰智能工时管理平台与河南理工大学达成合作，成功开展海绵钛冶炼用大盖设计、工艺优化。截至目前，亿水源、北星精工等10家企业与中科院、北京科技大学、郑州大学等5家重点科研院校进行技术合作，建立了博士工作站和产学研基地。
以培育创新主体为关键点，增强创新发展活力
打好政策支持“组合拳”。依托惠企政策免申即享平台，设置金融信贷服务专栏，制作电子宣传手册，发放金融产品政策指引300余册，推动各类普惠性政策“应享尽享”；开展银企对接、行长进企业活动15次，为40余家企业送去金融惠企服务栏，帮助企业解决融资等问题30余件，为专精特新、科技型中小企业争取放款60余笔累计金额5.7亿元，有效拓宽金融服务半径。
开辟动能转换“新赛道”。围绕河南轮胎产业之城发展定位，培育天基轮胎链主企业，扩建年产290万套高性能全钢载重子午线轮胎项目；打造百亿级铝基新材料产业园，推进亿水源公司三、四期建设,延伸建筑、耐火材料和资源综合利用等产业链，由净水材料向铝基新材料转型，抢占铝基新赛道。
用好考核评价“指挥棒”。通过“揭榜挂帅”“竞争赛马”等制度，培育壮大国家级专精特新小巨人企业、省级专精特新企业、科技型中小企业，提高规模以上工业企业研发活动覆盖率。中汇公司等6家企业被评为省级“专精特新”企业，新开源公司被评为省头雁企业，金鑫恒拓公司等2家企业被评为省制造业单项冠军企业，科鑫智能公司等47家企业成功入库国家科技型中小企业。新增中炭新材料、中东交联2家企业申报2024年国家高新技术企业，引导亿水源公司、馨之源公司、新开源公司等企业加快科技创新，促进创新链与产业链深度耦合。
以引育创新人才为支撑点，激发创新发展潜力
帮助企业“引”才。去年以来，组织3家重点企业参加第六届中国招才引智创新发展大会招聘活动，与22名硕士达成初步入职意向；开展“春风行动”、“高校毕业生巡回招聘”等招聘活动39场，提供就业岗位15000余个，达成就业意向1500余人，金鑫恒拓新材料公司成功招引一名清华博士后来博留博。
助力企业“育”才。实施青蓝相接行动，举办青年企业家“青蓝赓续”论坛、联谊沙龙等专题培训活动，开展民营企业对标提升、“金蓝领”高技能人才等专项培训。推进“人人持证、技能河南”建设，组建企业评价机构，培养技术型人才。截至目前，共培训“机械设计”“计算机界面设计”等技能人才1.2万人次；新增技能人才6000余人，其中企业急需高技能人才2500余人。（张文乐）