首页大河网讯 今年以来，焦作市温县县委统战部高度重视年轻干部培养，将2024年定为“学习培训年”，不断加大对年轻干部思想教育、实践锻炼、专业训练的培养力度，进一步加强部机关的干部队伍建设，激发青年干部干事创业的热情和活力。
注重思想教育，筑牢信念根基。坚持将年轻干部理想信念教育作为重要工作，持续强化年轻干部政治意识。抓好政治理论学习。温县县委统战部以开展“学习培训年”活动为契机，常态化开展革命传统教育、廉政警示教育和谈心谈话，引导年轻干部起好步、走好路。开展好谈心谈话。召开年轻干部座谈会，要求新提拔重用和新进机关的年轻干部结合个人经历，围绕各自工作领域，分享自己的工作体会和所思所悟，由部领导对其进行指导点评，不断增强其投身统一战线事业的责任感、使命感。
注重实践锻炼，提升综合素养。增强基层历练。依托“支部联支部、党员‘双报到’”等载体活动，引领年轻干部深入到群众中去、到实践中去，倾听基层干部群众所想所急所盼，了解和掌握真实情况，促使其参与到文明城市创建、服务“三夏”生产等各类基层工作，在错综复杂的环境中磨炼意志、锤炼作风、增长阅历，积累基层工作经验。打造“青年干部上讲堂”活动。温县县委统战部积极举办“统战知识讲堂”活动，打造青年干部理论学习交流平台、作风能力展示平台，要求部机关年轻干部围绕各自工作领域，汇报工作现状，讲授业务知识，进一步提高年轻干部对统战工作的理解和认识，推动青年干部以讲促学、以学促干。
注重专业训练，提升履职能力。加强信息写作能力。组织召开信息写作、摄影技术等专题讲座，邀请专业人员为机关干部进行专题授课，并要求年轻干部立足长远，以加强信息宣传工作为契机，掌握统战工作的各项方针政策，努力成为“业务通”，不断提高信息撰写综合能力，锤炼一支年轻的信息宣传队伍，及时将统战工作成果展现出来，推进信息宣传工作提质增效。加强交流学习。组织年轻党员干部到“韩愈故里”孟州市进行交流学习，学习孟州统战工作成效与经验，在学习中查找短板弱项，因地制宜、学以致用，对标找差、取长补短，以全新的精神和思路创造性地做好统战工作。
温县县委统战部始终把建设高素质人才队伍作为统战事业发展的重要内容，不断提升干部队伍的专业素质和能力，为党的事业注入新鲜的血液，持续培养一批有担当、善作为的年轻干部，打造一支党性强、业务精、结构优、有战斗力的高素质统战队伍，让他们更好肩负起新时代统战工作的使命和担当。（赵文彬）