首页大河网讯 7月8日至9日，襄城县人民检察院组织开展新入职干警岗前培训和谈心谈话活动，进一步落实落细人才强检战略，提升新入职干警政治素质、业务素质和职业道德素质，为检察工作现代化提供坚强组织保证和人才支撑。
年轻干警工作分享
“进入襄检这个大家庭以来，从一名政府购岗、聘任制书记员到检察官助理，一路走来，我深刻地认识到要想早日成为独当一面的行家里手，必须坚持学习、勤于学习、善于学习。”新入职干警培训会上，青年干警刘阳杰和董中华结合自己到院的工作经历，为新入职干警如何实现角色转换、适应岗位、融入团队传授方法并分享感悟。
检察长寄语
党组书记、检察长马远代表院党组对新入职干警表示欢迎，从新时代襄城检察发展对人才的迫切需求出发，与青年干警交心谈心，激励年轻干警干事创业，并寄语年轻干警：要讲政治、守规矩，做政治上的明白人；要转变角色，做行动上的“带头人”；要虚心学习，做业务上的“排头兵”；要苦干实干，做工作中的“老黄牛”；要提升格局，做生活中的“孺子牛”；要严守纪律，做纪律上的“清醒人”。
廉政提醒
“青年人要严守纪律、廉洁从检，摒弃‘躺平’心态，不能把‘上岸’当作终点，生活中也要自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，做好八小时外的自我监督，守住底线，不触碰纪法红线。”驻院纪检监察组组长寇国亮提醒各位新入职干警，要求大家要时刻加强对党规党纪的学习，不断增强廉洁自律意识，在新的岗位上开好头、起好步、走正路、不掉队，做让党组织放心、让人民满意的检察官。
岗前培训
办公室和政治部分别就保密要求和工作纪律对新进人员和年轻干警进行培训。办公室引用近年来机关单位的失泄密案例，教育引导参训人员强化保密意识，严守保密纪律。政治部从政治纪律、政治规矩、职业道德、机关制度、“三个规定”等方面进行培训，帮助年轻干警筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳精神之舵。最后，所有参训人员现场签订了保密承诺书，明确保密责任和义务。
少年自当扶摇上，揽星衔月逐日光。此次谈心谈话和岗前培训为新入职干警了解检察工作的纪律和规矩搭建了平台，使他们进一步提升了对检察工作重要性、严谨性、规范性的认识，让他们工作中学有榜样、干有方向，担当作为、勇挑重担，早日成为推动检察工作发展的“尖兵”。（孙丽珠/文 郭金昂/图）