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大河网讯 7月16日，中牟县东风路街道组织召开年轻干部进网格历练季度工作座谈会，了解各社区年轻干部进网格历练工作情况，持续加强日常管理和指导帮带，进一步创新机制制度，激发网格历练干部作用发挥。
会上，各社区分别介绍了历练干部日常管理、日常表现和网格作用发挥等情况，历练干部围绕“基层工作体会和网格化工作认识”，介绍历练中感受最深的事，谈转变、谈收获，为更好推进网格历练工作提出意见建议。街道党建办、城运中心等职能站所就当前重点工作进行安排。
东风路街道党工委副书记王诗琪对各社区日常管理和历练干部进网格作用发挥情况进行点评，她提出，各社区和全体历练干部要强化思想认识。党建引领网格化治理是市委一号工程，要站在基础性、全局性、战略性的高度，深刻认识到网格历练工作的重要性，加强日常管理，进一步强化进取心、突出责任心、提升同理心、修炼朴拙心，扑下身、沉下心，切实达到锻炼提升、促进工作的目的，争当优秀网格长（员）。
要强化履职担当。主动融入网格日常工作，当好“六员”（采集员、宣传员、推广员、调解员、服务员、调研员），推动上级各项安排部署在一线贯彻落实到位。要增强担当意识，发挥专业优势、行业特长，创新工作方法，在精品案件、事件流转、条块融合等方面多下功夫，为社区解决一批困点难题。
要强化组织领导。各社区、相关站所要对照《郑州市选派市直、县（市）区直部门年轻干部进网格历练管理考核评价办法（试行）》，抓好贯彻落实，在日常工作中把严管和厚爱相结合，积极为历练干部干事创业、锻炼成长创造良好环境，推进街道党建引领基层网格治理工作走深走实。（吴松林/文图）