首页大河网讯 近年来，舞阳县聚焦高素质专业化公务员队伍建设，严把政治标准和综合能力，严选考察队伍，严肃考察纪律，精准扎实推进公务员录用考察工作。
严把政治标准。该县按照《公务员录用规定》《公务员录用考察办法（试行）》，聚焦新时代好干部标准，重点掌握考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及身心健康状况、录用回避情形、招考职位匹配度等方面的情况。注重发挥考察人选所在学校、单位党组织政治把关作用，重点了解人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现，确保政治素质过硬。
严选考察队伍。结合公务员政审对象多、地域广、时间紧的工作实际，采用“1+3+19”考察模式，由县委组织部牵总、熟悉公务员考察工作的部机关同志分包负责、招录单位具体实施，组成3个大组，19个小组，分赴各地开展录用考察。坚持“逢考必训、先训后干”原则，强化提升录用考察工作业务，就考察的标准、程序、方法进行专题培训，确保考察工作审得严、考得实。
严格规范程序。该县按照“一查二谈三核”原则，考察组查阅考察对象人事档案，核实是否符合报考资格条件，报考信息和相关材料是否真实、准确、完整，是否具有报考回避的情形等方面的情况，进一步掌握考察对象学习、工作等内容。在走访考察对象所在单位、学校、村（社区）时，采取个别座谈、实地走访的方式，广泛听取各方面意见建议，准确把握考察对象的报考动机、心理素质、精神面貌等，对于岗位认知不清晰的，做好解释工作。
严肃考察纪律。考察过程中严格遵守法律法规及回避有关规定，将纪律要求贯穿于考察工作始终。考察结束后，考察组需要综合分析考察情况，围绕考察对象政治素质、日常表现、工作实绩、个性特点和不足之处，为考生精准画像，如实提出考察意见，并由考察组全体成员签名，实行考察责任制，确保政审考察工作的公平公正。（刘皓）