首页大河网讯 许昌市东城区人力资源和社会保障局聚焦企业用工引才、政策需求等要素保障，全方位融入职能，释放政策红利，传导政府支持，多措并举稳就业促增收，持续优化人社公共就业创业领域营商环境，助力企业跑出发展“加速度”。
扩大助企政策宣传，提高企业政策知晓度。通过“民营企业服务月”等活动，印制最新人社政策服务指南宣传册，结合“万人助万企”“三包三联”等工作机制，面对面向企业负责人宣传解读用人单位社会保险补贴、就业见习示范基地等就业创业领域助企政策，现场帮助企业掌握政策内容、申报渠道、办理时限等，打通政策落地“最后一公里”。截至目前，共发放宣传册2600余份，为辖区企业发展提供政策支持。
开展系列招聘行动，满足企业用工需求。持续开展“10+N”公共就业服务专项活动，因地制宜增加小规模、定制化现场招聘活动频次，同时借助抖音直播、公众号等平台采用线上送岗模式，搭建劳动者求职和用人单位招聘高效对接通道，满足企业用工需求。截至目前，东城区共开展招聘活动30场，其中线下招聘25场，线上招聘5场（含3场直播带岗），服务企业数557家，提供岗位数11719个，服务人员数685603人次，达成就业意向1168人次，开发就业见习岗位90余个。
落实公共创业政策，缓解企业融资难题。东城区持续打造“四位一体”创业扶持体系，开展“源来好创业”等创业资源对接活动，扎实落实开业补贴、小微企业创业担保贷款等创业政策。今年以来，东城区共为辖区44家创业主体发放小微企业创业担保贷款3461.9万元，完成全年目标任务2100万元的164.85%。其中发放个贷34笔843万元，小微企业贷款10笔2618.9万元。极大地缓解了小微企业和个体工商户经营资金压力，助力辖区企业发展壮大。
建立政企长效联系，持续跟踪做好服务。充分发挥人社服务专员作用，联合许昌·东城区零工市场运用“大数据+铁脚板”工作方法，通过实地走访、微信服务群等方式摸查全区各类企业情况，线上线下同步征集企业需求，跟踪服务解决企业发展难题。对于通过日常招聘活动无法满足人才需求的企业，帮助企业与高校建立联系。今年，东城区人社局已成功帮助许昌茗扬电子有限公司与许昌职业技术学院、许昌电气职业学院建立校企合作联系。（贾欣茹）