首页大河网讯 近年来，河南省沁阳市从规范考核流程、考核内容、考核形式等方面着手，将政治素质考核放在首位，采取民主测评、个别谈话、实地走访等方式，坚持“三必听”，全面考核新录用公务员在试用期的德、能、勤、绩、廉等方面的表现，定好试用期满考核等次，全力做好新录用公务员试用期满考核。
必听服务对象的意见，随机抽取办事人员对新录用公务员服务态度进行评价，深入了解其工作态度、履职尽责等方面的实际表现。
必听聘任导师的评价，征求导师关于其在日常工作、专项工作、突发工作中的表现，深入了解其试用期内担当意识、处理工作方法等方面的一贯表现。
必听干部本人的述职，要求新录用公务员就试用期内“最”事件进行述职，比如，最出彩的一件事，最难忘的一件事等，了解其心态成长、工作成效等。
根据“三必听”意见及民主测评、实地查看等方面的情况，单位党组织对其做出客观公正、全面细致的评价，科学合理确定考核等次，对确定合格以上的，及时办理任职定级，对确定不合格的，办理取消录用。（毋巾杰）