首页大河网讯 卢氏县人民法院始终坚持把落实“三个规定”作为加强日常监督管理、推进党风廉政建设的重要抓手，强化督导提示、督办跟踪、督察问责，有效破解干警“不敢报”“不愿报”“不会报”的困局，帮助全院干警用好“三个规定”“护身符”，筑牢公正司法“防火墙”。
抓自身建设，当好“领头雁”。卢氏县法院党组高度重视“三个规定”相关工作，将其作为队伍建设的重要内容，多措并举强化“三个规定”执行。积极发挥“头雁”效应和“关键少数”表率作用，将“三个规定”的贯彻落实情况纳入党组重大议程日程和重大请示报告事项，党组定期研究“三个规定”落实情况，每月公布“三个规定”记录填报情况，重点通报班子成员、员额法官填报情况，领导班子成员在年度生活会、组织生活会、述职述廉会上报告本人及所分管部门执行“三个规定”的情况。
抓学习教育，拧紧“总开关”。通过党组会议、支部会议、业务培训、召开警示教育大会等多种形式，深入学习“三个规定”及配套制度规定，及时传达上级法院关于“三个规定”通报精神，不断深化教育引导。让全院干警深刻认识到“三个规定”是“警示器”“防火墙”“挡箭牌”，更是广大干警的“护身符”。印发《严格执行防止干预司法“三个规定”工作指引》《卢氏县人民法院贯彻落实防止干预司法“三个规定”专项实施方案》，不断增强干警认可度、遵从度、自觉度，引导全院干警将“三个规定”内化于心、外化于行，让有问必录成为习惯，让拒绝过问成为规矩，让徇法而行成为自觉。
抓约谈提醒，打好“预防针”。院督察室加强常态化的监督检查，建立周提醒、月通报、季约谈的督导工作机制。对落实不力、不实，“零报告”突出的部门加强督促提醒，督促干警及时填报，做到“有问必录，应报尽报”。深入开展以案促改工作，充分运用法院系统干警违反“三个规定”典型案例，开展警示教育活动，通过案例故事“灵活运用”，使干警真正在思想上警醒，行动上自觉。（吕勇）