首页大河网讯 近年来，焦作沁阳市聚焦村党组织书记队伍建设，精准滴灌，靶向赋能，全面提升专业化素质能力，着力锻造一支能干事、肯干事、干成事的乡村振兴“头雁”队伍。
精准把握需求，明确培训方向，落实上级要求。紧紧围绕关于抓党建促乡村振兴的重大决策部署要求，设置支部建设、产业发展、乡村建设、乡村治理等特色专题，全面提高村党组织书记抓党建促乡村振兴的能力和水平。掌握干部需求，建立健全村党组织书记培训需求走访调研机制，通过“组工干部走一线”“座谈会”“蹲点日活动”等方式全面了解培训需求，科学制定培训内容、合理设置培训课程，分批分类开展培训。结合工作需要，重点围绕村党组织书记的职责任务，针对工作中存在带富能力不强、产业发展模式滞后、信访化解不力等问题的带头人，在课程设置上主动倾斜，帮助补短板、强弱项、促提升。
精细设计课程，完善培训内容，丰富培训内容。强化政治培训，将党性教育课程作为培训的“基础课”，不断夯实理论基础。同时按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，围绕基层党建、乡村振兴、基层治理、区域化党建、集体经济等重点难点开展培训，实现政治理论教育和专业能力培养有机统一。细化培训流程，紧扣提升村党组织书记政治素养、理论水平和履职能力，建立完善“政策解读、业务培训、案例分享、警示教育、交流研讨、考试测评”等培训流程，全面提升能力素质。拓展师资力量，针对村党组织书记在不同需求，分门别类建立师资库，储存知名经济专家、党校教师、经济部门骨干、农村党组织书记模范等136人，确保教育师资“源头活水”。
精心组织实施，创新培训形式，抓好平台打造。围绕“一城两镇、三校互动”，整合教育资源，将市委党校打造成为城区培训主阵地，将城南柏香镇党校、城北紫陵镇党校打造成南北两区农村党组织书记培训阵地，方便全市党组织书记就近开展集中培训。抓好实训课程，积极探索“小班特训”外出培训学习新模式，组织村党组织书记到先进地区实地观摩学习，近距离感受基层治理、壮大村集体经济等方面的经验做法，努力提升实战硬功夫。今年以来，先后组织68名村党组织书记到浙江义乌、安徽潜山等地参观学习特色产业发展。抓好个人自学。借助学习强国、焦作党建e家、沁阳党建微信公众号等新媒体学习平台，用活线上资源，坚持“线下实体课堂”和“线上指尖课堂”相结合，进一步拓宽培训渠道，提高培训实效性。（刘棒棒）