首页大河网讯 今年以来，焦作沁阳市将区域化党建工作作为“五星”支部创建工作的有力抓手，凝聚人才、资源、产能、功能等多元要素，强力推进区域化党建发展进程。
多措并举聚人才。结合乡镇管理体制机制改革“后半篇”工作，从职务提拔、职级晋升、考核优秀指标分配等方面制定了10条激励措施，同时，出台《沁阳市“以考知事、因事识人”专项考核办法（试行）》，以区域化党建工作为试点，组织专人每月2天到区域党委开展“沉浸式”“跟班式”考核，实行“五优先”和“一预警”奖惩办法，激励动员广大干部助力区域发展。同时，与团市委、妇联、人社等单位结合，建立青年人才库，开展青年就业、创业等专题培训10余期，吸引高层次青年人才返乡创业，助力区域建设，补足发展后劲。
多方联动聚资源。市委组织部发挥统筹引领作用，定期组织农业农村、财政、金融等部门召开部门联席会，对各区域党委发展进程中的实际问题开展会商研判，集中解决疑难问题，进一步凝聚工作合力。截至目前，全市各部门向区域党委争取或投入的各类项目达24项，解决实际发展难题58项。
多链融合聚产能。在区域党委领导下，各村以资金、资源、资产等形式入股，设立联村运营公司，根据不同资源禀赋形成特色产业链条，通过公司化组织生产经营，解决产业低质同构、资源利用不充分、抗击风险能力差等问题，不断释放规模效应。
多元服务聚功能。围绕“一老一小一青壮”重点人群，聚合区域内就医、就学、养老、就业等四类公共资源，实行养老设施共有、义务教育共读、医疗资源共享、文体活动共办。紫陵皮筋头饰区域党委整合民政、教育等部门力量，投入300余万元，改扩建紫陵镇皮筋头饰区域老年幸福院、中心小学、医务室等，让4个村的群众共享高质量服务。（张哲轩）