焦作温县:立足“四个方面”抓好党员发展工作

2024年08月27日11:01

来源:大河网

大河网讯 近年来,焦作市温县把党员发展工作作为一项重要工作来抓,坚持系统谋划、多措并举、精准推进,立足四个方面,不断推进党员发展工作健康有序开展。

科学统筹党员发展工作。科学分配年度发展党员指导性计划,严格按照发展对象、入党积极分子、入党申请人比例储备后备力量,重点从35岁以下青年农民、致富能手、产业工人、高技能人才、新就业群体等重点人群、薄弱领域发展党员。对连续1年未发展党员的村、连续2年及以上未发展党员的村、60岁以上党员占比45%-50%的村、60岁以上党员占比50%以上的村和入党积极分子空白村制定动态管理台账,每季度更新和分析研究发展党员工作,并要求重点村制定“一村一策”,及时调控党员发展计划。

做好发展党员乡选村培。通过“搭平台、压担子、交任务”等形式,帮助入党积极分子熟悉“村情、人情、事情”,努力将其培养成政治过硬、能力过硬的优秀后备力量。一是村级党组织引导后备力量积极参与村中事务、农村公益服务和志愿活动等日常工作,增强在村中的知晓度和威信力,树立为民服务的意识。二是指定包村党员干部或其他乡镇(街道)党员干部,通过上党课、召开座谈会、谈心谈话、安排入党积极分子参与乡镇(街道)中心工作等形式,会同村党组织加强入党积极分子日常教育培养。三是对不符合党员条件的入党积极分子,乡镇(街道)党(工)委会同村党组织研究后及时予以调整,保持入党积极分子队伍活力。

创新近亲属入党审查机制。乡村干部“近亲属”在本辖区或本村党组织申请入党,必须第一时间向党支部报告。近亲属被列为入党积极分子前,必须以书面形式向乡镇(街道)党(工)委报告,并报县委组织部备案;在拟确定发展对象备案后,县委组织部与乡镇(街道)党(工)委派出联合考察组对近亲属入党人员进行实地测评和考察,考察和预审未通过的,一律不再发展。有效防止了“近亲繁殖”和为近亲属说情打招呼等问题的发生。

扎实开展发展党员培训工作。拓宽师资渠道,创新课堂教学内容,不仅讲授党的最新理论、路线、方针、政策,还加入了党的纪律等课堂,用身边人、身边事、典型案例、现场说法等教育引导发展对象在各行各业守底线、做表率、当先锋,增强发展党员教育培训的针对性和有效性,努力建设一支政治合格、纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。(陈晓  陈洪雨)

编辑:林辉  审核 :董蕾

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