首页大河网讯 今年以来，焦作市温县县委组织部开办了“温组青训营”，以30岁以下组工干部为主体，通过联动教学、多维互动、沉浸体验等多种创新形式，搭建青年干部学习平台。
厚植沃土“精心”谋。制定《“温组青训营”党建品牌创建方案》，设计品牌Logo，发挥示范、引导、激励效应。通过沟通研讨、座谈交流、问卷调查等形式，了解当前组工干部教育培训的重点、难点和堵点。按照“干什么学什么”“缺什么补什么”原则，设置专题辅导、现场教学、专题调研、实践锻炼等教学模块，形成一整套切实可行的培训体系。
全面培养“精准”育。利用研讨交流、特邀分享等方式开展培训，加强理论与实践融合共进，确保培训内容紧扣实际、务求实效，在轻松活泼的氛围中，实现“政策咨询一问知、科室业务一口清、资料查找一分钟”，打造一批理论功底深厚、能力素质过硬的优秀青年组工干部。今年以来，举办培训活动3期，培训50余人次。
优化路径“精细”管。建立党支部书记第一责任人制度，坚持亲自抓谋划、抓创建，每期活动设立主持人一名，形成上下协作、齐抓共管的青训营管理格局，营造勤勉学习、适度竞争的成长环境。通过知识竞赛、实操模拟、座谈交流等多种方法评估教育培训效果，不断激发学员学习热情。（吴雨晴/文 姬献玉/图）