首页大河网讯 近年来，焦作市温县始终立足县域发展实际，坚持在人才“引育留”持续着力，统筹推进各类人才队伍建设，推动了重点领域人才加速集聚，为全县高质量发展提供良好的人才支撑。
完善机制“引才”。以新出台的“英才聚温”十条措施为基础，制定《温县县委人才工作领导小组成员单位工作职责》和《“英才聚温”人才引进（培养）工作任务分解表》，压实成员单位责任，通过召开重点人才工作推进会议等方式，实现上下联动、部门协调。印制《就业创业政策宣传手册》，结合走访调研，进一步宣传推广市、县人才政策，提高政策知晓率。
丰富平台“育才”。以“瞪羚”企业为引领，高新技术企业为支撑，科技型中小企业为基础，健全“微成长、小升高、高变强”的梯次培育机制。截至目前，温县共有国家高新技术企业41家，科技型中小企业59家，省级专精特新中小企业23家，国家级专精特新“小巨人”企业3家，省级工程技术中心28家，为546名科技人员提供了干事创业平台。
贴心服务“留才”。积极解决人才住房保障、医疗健康、子女就学等“关键小事”，改造使用人才公寓38套，发放青年生活补贴701人438万元。高质量举办市、县青年人才联谊活动，为青年人才提供沟通交友平台，累计牵手20余对。联合团县委，为115名温县籍对口院校大学生提供暑期社会实践岗位，增强回乡择业意愿。（杨亚杰）