首页大河网讯 近年来，焦作市温县多管齐下加强农村基层党组织干部队伍建设工作，着力提高乡村干部队伍能力素质，满足乡村全面振兴任务需要。
搭建平台，提升能力。温县县委组织部开展创五星促发展“头雁谈”活动，聚焦班子建设、产业发展等不同主题，通过座谈研讨、典型交流、实地观摩等形式，不断提升其履职能力。上半年，围绕土地流转、社区治理、党建联建等主题，全县共举办“头雁谈”活动4期，参加人员达350余人次。
政策激励，提升学历。温县县委组织部积极对接县教育事业发展中心，对参加学历提升的村干部给予学费优惠，另外在取得毕业证书后，县乡财政对每人再次进行补贴，以学历提升为契机，全面提升支部书记综合素质。截至目前，已报名参加学历提升的村党支部书记及支部委员共有122人。
储备人才，提升活力。积极开展农村后备力量培育储备工作，重点挖掘培育产业带头人、返乡大学毕业生、退役军人、外出创业人员、青年群体等高素质、高潜力人群。通过本地培养、外地招引等方式，创建农村人才蓄水池，保障乡村干部队伍人才源源不断。发展快不快，全看干部带。温县坚持把加强农村干部队伍建设作为抓基层党建促乡村振兴的工作重点，致力于打造一支业务能力强、综合素质高、群众信得过的基层干部队伍，夯实“五星”支部创建根基。（王笑）