首页大河网讯 今年以来，焦作市温县坚持以减负赋能激发乡村活力为导向，聚焦“小马拉大车”突出问题开展整治，强化协同作战为“小马”赋能，突出权责匹配为“大车”减负，探索党建引领基层治理新路径，为乡村振兴激发动能。
深化“滥挂牌”整治，实现减负与提质并进。针对基层普遍存在的标牌过多问题，建立由组织部牵头的分包联系机制，并组建了专项工作组，深入全县270个村（社区）进行全面摸排和整治。不仅清理了冗余、重复的标牌，还通过科学规划保留了必要的标识信息，确保了服务信息的准确性和可获取性。在整治过程中，始终坚持“减负不减质”的原则，要求各村（社区）将节省下来的资源和精力更多地投入解决群众实际困难和提升民生服务水平上。通过这一举措，不仅有效减轻了基层负担，还显著提升了服务质量和效率，实现了减负与增效的双赢局面。
实施“头雁”工程，引领基层治理新风尚。为提升基层党组织的凝聚力和战斗力，温县创新实施“头雁”工程，通过“头雁谈”系列活动，聚焦乡村振兴、基层治理等关键领域，组织支部书记开展座谈研讨、典型交流和实地观摩等活动，拓宽了支部书记的视野和思路，促进了先进经验和做法的传播与推广。同时实施村社干部专业化管理政策，从优秀农村党支部书记中选拔公务员和事业编制人员，进一步提高了他们的政治荣誉和物质待遇。注重加强对“头雁”的生活关爱和心理疏导工作，增强了他们的归属感和使命感，激发了他们为乡村振兴贡献力量的热情和动力。
构建联建共享格局，凝聚基层治理合力。为了打破部门壁垒和条块分割现象，温县深化“吹哨报到”和支部共建协议机制。通过建立跨部门、跨领域的联动机制，引导各类资源和服务向基层倾斜和聚集。同时积极引导社会组织、企业等多元力量下沉社区参与基层治理工作，形成了资源共享、优势互补的基层治理新局面。各部门在主动认领任务的同时积极组织党员志愿服务活动，深入群众家中解决实际问题，将服务送到群众心坎上，有效提升了群众的满意度和幸福感。此外探索出台权责清单等制度，明确了基层工作的权责界限，避免了多头管理和责任推诿现象的发生，确保基层工作的有序高效开展。（路原洁 张泽钦）