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大河网讯 近日，息县首届“百企评局长、评股长”活动圆满落幕，该县人力资源和社会保障局（以下简称“县人社局”）以其卓越表现，荣登榜首。此次活动旨在深化息县营商环境改革，通过企业视角检验政风行风，力图打造“五无”营商环境。
据了解，举办此次“百企评局长、评股长”活动，是深入贯彻落实息县县委、县政府优化营商环境的重要举措，旨在通过企业视角，以提升企业满意度为核心，全力打造“办事无障碍、监管无私心、服务无代价、执法无差别、投资无暗槛”的营商环境品牌。各涉企服务部门录制“局长践承诺、股长讲政策”视频，各位局长纷纷就提升服务质量、优化营商环境、解决企业难题等方面做出了庄严承诺，各位业务股室主任对助企惠企涉企政策进行了详细的讲解，展现了政府部门致力于改善营商环境的坚定决心和实际行动。
评议过程中，由企业代表、行业协会代表、营商环境特邀监督员等共100余人组成的“评议团”，以高度的责任感和使命感，对全县50家涉企服务单位的“一把手”进行了现场评议打分。评议内容涵盖了服务中心工作、政策措施落实、依法行政、服务民生、担当作为、作风改进及廉政建设等多个方面。投票打分环节全程独立运行，并受到县纪委监委、效能中心等监督，通过匿名投票计分以及现场公布结果的方式，确保了评议结果的公正性和透明度，经过紧张而有序的评议过程，县人社局在全县参评的50家单位中名列前茅；在全县150余个参评股室中，人才交流中心、劳动监察股获得企业较高满意度。
息县人社局聚焦新时代人社使命任务，贯彻落实惠企惠民政策，不断浓厚营商环境氛围。今年以来，息县人社局落实就业创业各项政策，发放高校毕业生就业见习补贴130余万元、开业补贴1.5 万元、创业担保贷款2900余万元。积极推荐8家企业争取大众创业扶持资金55万元，争取省市级农民工返乡创业项目5个，奖补资金约45 万元，完成各类职业培训1.5万人、新增技能人才9000 余人，其中高技能人才7600余人。
县人社局局长裴娅晖表示，将持续推进线上线下融合服务模式，回应企业和群众热切期盼，把政策宣传到园区、社区、街区等人员密集地方，统筹转移就业、产业工人招聘、局长直播带岗、零工驿站，为企业融资发展提供平台、突破瓶颈，力求向各级党委、政府和企业群众交上一份满分答卷。（吕伶仪 张继铭/文图）