首页大河网讯 “我眼中的巡察干部，必须始终具备勤学善学之心、政治忠诚之魂……”近日，在临颍县委巡察办举办的“我眼中的巡察干部”主题演讲比赛中，年轻干部激情畅谈工作和学习感悟。
今年以来，临颍县委巡察机构持续推进县委巡察机构青年干部学习常态化、制度化，组织开展巡察机构“青春正当燃”青年干部培养提升系列活动，搭建青年干部培养锻炼平台，通过“促学习、传帮带、晒成绩、比贡献、找差距”,着力培养“能写、能说、能干、能创新”的“四能”干部，为推动新时代新征程巡察工作高质量发展蓄势赋能。
以“学”为要强本领。将强化政治理论学习放在首要位置，开展“砺剑强基”学习研讨活动。围绕“如何更好围绕中心服务大局”“如何开展好巡察工作”等方面，制定学习讨论课题，选定讨论人员，用好“大专题+小切口+深交流”学习机制，通过集中学习、研讨发言、思想碰撞，持续提升青年干部的政治理论素养，进一步明确工作方向，明晰解决路径，提升能力本领。
以“训”为要赋能量。围绕每轮巡察对象特点，精心制定培训方案，科学谋划授课内容，高质量举办全县巡察干部培训班。同时，开展“师徒结对提能力”活动，巡察期间，安排工作经验丰富的科级干部与年轻干部结对，通过思想上面对面“传”，工作上手把手“帮”、作风上心贴心“带”，不断提高青年巡察干部业务水平和发现问题的能力。
以“绩”为要激活力。坚持以工作绩效考核激发青年干部工作活力，探索建立巡察工作质效考核机制，先后出台《临颍县委巡察机构绩效考核工作方案》《临颍县委巡察机构开展“青春正当燃”青年干部培养提升活动方案》等，从监督质量、巡察整改、信息宣传、队伍建设等多维度量化考核，并作为巡察干部评先选优、选拔任用的重要参考，充分发挥考核“指挥棒”作用，激发青年巡察干部干事创业内生动力。
目前，临颍县委巡察办已陆续开展“青年讲、主任听”学习研讨、“青春正当燃”主题演讲、“巡察工作我添彩”信息新闻稿件竞赛等各类活动20余次，形成了比学赶超的良好氛围，有效激发年轻巡察干部工作的积极性和主动性，进一步提升了青年干部履职担当能力，为发挥巡察利剑作用奉献青春力量。
“下一步，我们将紧密结合新时代巡察工作实际，依托‘青春正当燃’活动，不断创新学习培训方式方法，以理论知识武装头脑，以巡察实践提升工作技巧，持续提升巡察干部综合能力，推动全县巡察工作高质量发展。”临颍县委巡察办相关负责人表示道。（褚朝阳）