首页大河网讯 基层治理既是国家治理的“最后一公里”，也是服务群众的“最先一公里”。近年来，淮滨县充分发挥基层党组织统筹协调能力和党员先锋模范作用，凝聚各方力量参与，切实把党的政治优势、组织优势转化为基层治理效能。按照市委、县委党建引领基层治理部署要求，淮滨县社会治理中心积极发挥“王”字形治理架构中“竖”线联动职能，创新“治理+督查”，推动基层社会治理工作走深走实。
领导重视，为“治理+督查”指明路径。淮滨县委、县政府高度重视社会治理中心工作，并在县委常委会上提出要全面加强社会治理中心建设，配齐配强基层治理和督查工作力量。通过强化学习，努力提升工作本领和工作质效；完善上下沟通协调机制，提高工作效率；掌握工作重点，注重方式方法；面对疑难问题敢于较真碰硬，兼顾原则性和灵活性。
扩编赋能，为“治理+督查”打实基础。今年的6月1日，淮滨县委编委下发了《关于增加县社会治理中心事业编制的通知》，社会治理中心编制由原来的11人增加到41人，进一步增强了社会治理和督查工作力量，为深入推进“治理+督查”工作打下坚实人力基础。
跟踪督导，落实闭环吹哨事项处置。接到上级交办的“两难”热线工单和基层“吹哨”事件后，淮滨县社会治理中心第一时间分析研判明晰职责，精准交办责任单位限期调查处理。每天由专人跟踪交办工单和吹哨事件的办理进展，并严格审核把关诉求办理质量，对于在部分责任单位在办理过程中出现的效率低质量不高等问题，由督查力量介入，全流程跟踪，确保效率的同时，严格把控质量关；让群众的诉求件件有回应、事事有着落。
督办问效，强化“两难”工单办理。落实“两难”热线工单流转办理周通报，每周对受理、办理工单情况，热点领域突出问题，工作中存在问题，向全县通报；加大督办力度，对市中心交办后未按要求办理被市二次交派，以及重大疑难问题工单，纳入县委大督查办督办件向包案领导和责任单位双交办；对督办后仍不按要求办理被市重复交派、虚假办理、虚假满意的，作为群腐问题线索移交县纪委监委。
引领发力，推动基层网格化建设。在全县295个村（社区）建立网格工作站，1624个网格“一长三员”配置落实到位，同时为加强城区网格化工作，全县统一招聘145名社区专职网格员，县社会治理中心集中培训，落实“信息采集、收集诉求、便民服务”职能，形成县平安建设促进中心统筹，乡镇（街道）具体管理，县社会治理中心业务指导的工作体系。学习落实“枫桥经验”，在郑营社区网格工作站探索实践“丽莉枫桥工作室”，开展民生服务、民情收集、民意反馈、民诉调解等工作，助力基层治理工作上新台阶。（贾晗）