首页大河网讯 近年来，焦作市温县通过“精准筛选、系统培育、创新管理、实践锤炼”四大环节，全链条式推进农村青年党员的发展工作，进一步加强农村党员队伍建设，提升农村发展党员质量，增强农村基层党组织的凝聚力和战斗力。
精准筛选，挖掘农村青年党员的“潜力股”
全面摸排，建立台账。重点聚焦村两委成员、返乡大学毕业生、退伍军人、务工经商人员、致富能手及青年农民等群体，开展细致的入党摸底调查，分类建立农村发展党员台账。深入发掘，主动吸纳。转变传统观念，主动出击，将思想政治素质过硬、致富带富能力强、群众基础扎实的农村优秀青年作为发展党员的重点对象。
系统培育，打造农村青年党员的“成长营”
站点培训，强化服务。通过邮寄学习资料、电话联系、微信视频等方式，与入党积极分子保持密切沟通，宣传党的基本知识和发展党员的程序要求。同时，依托乡村“远程教育站点”等平台，围绕乡村振兴、党务工作、农业生产等内容，开展青年农民培训班和座谈会，为农村青年提供有效服务。云端学习，拓宽视野。利用“学习强国”APP、焦作先锋、党建E家等线上平台，推送丰富多样的学习资源，结合“百万党员进党校”等培训班，提升农村青年党员综合素能。跟踪培养，建立机制。采取倡议引导、日常交流、列席会议等方式，及时了解青年农民的工作生活情况，建立入党申请人和入党积极分子台账，精心挑选培养联系人、入党介绍人，确保日常培养教育工作做细做实。
创新管理，激活农村青年党员的“动力源”
大胆纳入后备力量。将德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀青年农民纳入村后备力量培养管理，为村“两委”班子输送新鲜血液。组织试岗锻炼。通过党建带群建等形式，组织农村优秀青年参与试岗锻炼，投身乡村振兴、产业发展、基层治理等工作实践。引领志愿服务。结合“我为群众办实事”实践活动，组织农村青年党员开展走访慰问、环境卫生整治等志愿服务活动，让党员在实践中锤炼党性、增长才干。（陈洪雨）