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大河网讯 “通过这次模拟迎检方案的制定和讲解活动，使我对迎检方案的格式和内容等有了更加全面的认识，真正学到一些实用的知识，也增强了以后做好迎检工作的底气！”日前，作为鹤壁市淇县督查队伍的新兵，入职刚刚一年的郝彬彬信心满满地说。
近年来，淇县督查考评中心多措并举，持续以高质量队伍建设助推督查工作高质量发展，确保党委、政府中心工作和重点工作如期推进，领导决策落到实处。
注重党建引领，确保队伍“指哪打哪”的政治自觉。该中心始终坚持“三会一课”、党员谈心谈话、民主评议及周工作例会等制度，组织干部学习党的理论知识、结合工作交流学习心得等。同时，通过开展红色教育、学习英模等活动，着力提升干部为民意识、服务意识，确保党委、政府安排部署到哪，督办跟进到哪。
强化业务素能，提升队伍“能打善战”的过硬本领。通过组织业务骨干参加全省督查工作培训会、市级业务能力培训班，开展县区间业务学习交流，举办督查业务大讲堂以及“以老带新传帮带”等活动，持续提升督查干部业务素能。通过组织乡镇（街道）及县直单位督查专员培训，向基层督查专员传授督查经验，确保全县督查队伍练真功、强本领。
创新工作机制，增强队伍“一战到底”的决胜信念。紧密结合各类督查工作任务特点，利用线上线下双路径形成了台账管理、闭环销号、事后跟踪等多项工作机制，创新了下沉式、蹲点式、联合式等多种督查模式，为有效推进各项督查任务落实落细提供保障措施，增强队伍一督到底的信心信念。
“督查工作涉及面广、任务量大，仅今年以来，我们已督办市县各类督办事项1500余件。没有高素质的队伍，就没有高质量的工作质效，所以我们始终将队伍建设放在首位，以队伍建设促工作质效。连续两年，我们的工作也得到了上级的认可，两度被评为河南省政府系统督查工作成绩突出单位。”淇县督查考评中心主任王治国说。（王爱勋/文图）