首页大河网讯 近日，许昌市在东城区管委会设立首个巡回仲裁庭，并开庭审理1起当事人和企业均在附近的劳动争议案件。
许昌市东城区经济发达，项目多、企业多、产业工人多、新就业形态多，劳动关系相对复杂，争议案件时有发生。对此，许昌市劳动人事争议仲裁院积极响应需求，联合该市东城区人社局把仲裁庭设在当事人“家门口”。
为提升仲裁服务水平，许昌市人社部门通过设立巡回庭将调解仲裁工作，把仲裁工作关口前移、重心下沉，变“坐堂审案”为“上门办案”，为用人单位和劳动者提供靠前服务，打通服务群众的“最后一公里”，不仅节约当事人仲裁时间和成本，还有利提升调解仲裁的公信力，为“法治人社”树立良好形象起到了积极作用。
同时，许昌市创新普法宣传形式，选取典型、有教育意义的案例不定时开展劳动争议仲裁巡回庭审活动，把劳动争议调解仲裁过程变为普及人社法律法规的前沿阵地，面对面向企业宣传依法规范用工政策，开展基层普法宣传教育，通过“现场说法”、“以案释法”推动企业合法合规用工，引导劳动者和用人单位运用法治思维和法治方式化解劳动纠纷，努力达到“审理一案、规范一企、教育一片、和谐一方”的法治宣传效果。
此外，强化协商和解机制，通过深入到争议发生地，近距离呈现劳动仲裁庭审过程和专业化处理劳动争议的方式，走基层、进企业、明实情、解企优、促发展、助维权，立足预防、立足调解、立足法治，“抓前端、治未病”，帮助企业建立调解组织，有效预防和化解劳动纠纷，为劳动者和企业提供优质、低成本的多元调解服务。
下一步，许昌市人社局、许昌市劳动人事争议仲裁院将以东城区巡回仲裁庭为示范点，在服务上做“加法”、流程上做“减法”，推动实现协商和解再提速，努力构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系，为持续优化营商环境、稳定就业大局提供重要保障。（ 周晓浩）